崗位職責:
1、門店管理,做好收貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量、商品定價、商品盤點和服務等,控制商品損耗;
2、制定門店銷售計劃工作計劃,妥善處理顧客投訴及其他突發(fā)事件;
3、負責員工招聘、排班、培訓、服務等監(jiān)督與指導;
4、對門店設備設施、清潔衛(wèi)生、成本管控負責;
5、熟悉零售相關法律法規(guī),了解流通渠道和市場動向,嫻熟把握超市各項規(guī)范和操作方法;
任職要求:
1、25-45歲,三年以上商超零售經(jīng)驗、有生鮮經(jīng)驗;
2、又一年以上店長經(jīng)驗,有開新店經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能接受早晚班。