一、崗位職責(zé)
1.承接總部經(jīng)營部門的關(guān)鍵任務(wù)推進與落實;
2.協(xié)助營運區(qū)下轄各營銷區(qū)渠道建設(shè)的數(shù)據(jù)歸集,診斷并輸出改善建議;
3.輔助營銷區(qū)做好渠道及客戶建檔,加盟商引進相關(guān)資料準(zhǔn)備,合同、檔案整理及存檔等;
4.跟進渠道建設(shè)行動路徑的落實結(jié)果復(fù)盤。
二、任職要求
1.具備一定數(shù)據(jù)處理能力;有渠道營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
三、崗位發(fā)展(儲備大區(qū)經(jīng)理)
專業(yè)通道:初級專員——中級專員——高級專員——資深
管理通道:專員——經(jīng)理——高級經(jīng)理——總監(jiān)
四、福利待遇
1.購買五險一金,包住+餐補;
2.帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等;
3.入職滿半年可參加公司內(nèi)部選拔,進入人才池后可晉升任命管理崗
(培養(yǎng)路徑:該崗位前期在辦公室學(xué)習(xí)3-6個月,熟悉業(yè)務(wù)模式后,任命為渠道拓展經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)招商加盟、區(qū)域管理、業(yè)務(wù)開發(fā),享貨量獎金等多種激勵。)