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工作職責
1、負責所轄區(qū)域二手業(yè)務工作鋪排 ，配合公司各項營銷策略的實施 ，帶領團隊完成各項業(yè)務指標； 2、負責指導區(qū)域門店業(yè)務及實施業(yè)務培訓 ,確保業(yè)務合規(guī)開展 、提升服務水平及客戶滿意度； 3、負責對人員進行考核 ，傳達、宣貫公司的各項政策 、制度，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 ； 4、負責搜集、掌握市場的資訊及主要對手動向 ，及時向公司反映 ，協(xié)助修訂業(yè)務實施策略； 5、負責所轄區(qū)域業(yè)務日常經營及管理工作 ，制定區(qū)域日常工作計劃 ； 6、負責區(qū)域各類業(yè)務糾紛 、投訴等突發(fā)性事件的協(xié)調處理 ，法律訴訟的協(xié)助和跟進等 ； 7、負責組織召開區(qū)域各類業(yè)務例會 ，并定期向公司匯報區(qū)域業(yè)務進展情況 ； 8、負責負責區(qū)域團隊的組建 ，制定區(qū)域招聘計劃 ，挖掘、培養(yǎng)、輸出人才; 9、領導交辦的其它工作 。
任職資格
1、大專及以上學歷 ，持有全國房地產經紀人協(xié)理或以上資格證書 ，特別優(yōu)秀者可放寬學歷至中專 ； 2、至少3年以上房地產銷售相關從業(yè)經驗 ，1年以上管理從業(yè)經驗 ； 3、專業(yè)基礎扎實 ，熟練使用辦公軟件 ； 4、具備一定的團隊管理能力 、較好的協(xié)調、溝通能力。