職位描述
建筑設(shè)計(jì)
企業(yè)直簽！企業(yè)直簽！企業(yè)直簽！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)專(zhuān)案的方案設(shè)計(jì)；
2、與物料師共同確定硬裝主材與空間色彩搭配，繪制效果圖手稿并跟進(jìn)效果圖效果；
3、及時(shí)與設(shè)計(jì)總監(jiān)溝通方案，并同業(yè)主保持良好的溝通，直至確定方案；
4、設(shè)計(jì)擴(kuò)初，繪制施工圖手稿并跟進(jìn)施工圖品質(zhì)；
5、專(zhuān)案的施工跟蹤，有效解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題和完善設(shè)計(jì)；
6、處理好與業(yè)主之間的關(guān)系，保持良好的外部合作環(huán)境；
7、公司安排的其他工作。
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)專(zhuān)案的方案設(shè)計(jì)；
2、與物料師共同確定硬裝主材與空間色彩搭配，繪制效果圖手稿并跟進(jìn)效果圖效果；
3、及時(shí)與設(shè)計(jì)總監(jiān)溝通方案，并同業(yè)主保持良好的溝通，直至確定方案；
4、設(shè)計(jì)擴(kuò)初，繪制施工圖手稿并跟進(jìn)施工圖品質(zhì)；
5、專(zhuān)案的施工跟蹤，有效解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題和完善設(shè)計(jì)；
6、處理好與業(yè)主之間的關(guān)系，保持良好的外部合作環(huán)境；
7、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
1、本科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、酒店、地產(chǎn)、私宅經(jīng)驗(yàn)方案能力強(qiáng)；
4、有良好的創(chuàng)意和空間思維，手繪能力強(qiáng)；
5、能獨(dú)立完成整體策劃，獨(dú)立設(shè)計(jì)個(gè)案，且設(shè)計(jì)大膽、創(chuàng)新；
6、形象、氣質(zhì)各方面都符合與業(yè)主會(huì)面的要求；
7、表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、酒店、地產(chǎn)、私宅經(jīng)驗(yàn)方案能力強(qiáng)；
4、有良好的創(chuàng)意和空間思維，手繪能力強(qiáng)；
5、能獨(dú)立完成整體策劃，獨(dú)立設(shè)計(jì)個(gè)案，且設(shè)計(jì)大膽、創(chuàng)新；
6、形象、氣質(zhì)各方面都符合與業(yè)主會(huì)面的要求；
7、表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)卓越時(shí)代廣場(chǎng)4B
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市XX設(shè)計(jì)股份有限公司
- 公司地址: 深圳市XX設(shè)計(jì)股份有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
龍女士/招聘專(zhuān)員
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中國(guó)人才熱線中國(guó)人才熱線（www.CJOL.com），隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司，成立于1997年，總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場(chǎng)資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測(cè)評(píng)、職位推薦等；為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測(cè)評(píng)、校園招聘、海外招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘等。作為中國(guó)成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，中國(guó)人才熱線已為3000多萬(wàn)求職者找到滿意的工作，幫助超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)招到合適的人才，積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù)，并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)，還基于這些數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)出了人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才，有未來(lái)。中國(guó)人才熱線致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái)，不斷提升用戶(hù)體驗(yàn)，為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺(tái)。
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