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更新于 8月26日

應(yīng)用架構(gòu)工程師(AI應(yīng)用架構(gòu)經(jīng)驗(yàn))

2.8-5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java微服務(wù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)AI應(yīng)用架構(gòu)
YWS-應(yīng)用架構(gòu)工程師
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心產(chǎn)品整體技術(shù)架構(gòu)統(tǒng)籌工作,確保應(yīng)用架構(gòu)穩(wěn)定,高可用等工作
2、具備 AI 架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),需要對中心整體產(chǎn)品進(jìn)行 AI 能力整合,確保數(shù)據(jù)產(chǎn)品智能化演變
3、具備一定的前端組件知識(shí),能結(jié)合前后端完成AI數(shù)據(jù)問答、AI歸因總結(jié)能力,提升產(chǎn)品智能化能力
崗位要求:
1、8 年以上java 研發(fā)經(jīng)驗(yàn),理解多線程,鎖,集合,線程池等基礎(chǔ)框架,熟悉jvm(內(nèi)存模型,類加載機(jī)制,jvm調(diào)優(yōu))。
2、熟練SpringCloud微服務(wù)開發(fā),了解Spring,SpringBoot、Mybatis原理。
3、熟練使用存儲(chǔ)中間件(Mysql,Redis),熟悉sql調(diào)優(yōu)。
4、熟悉高可用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則,熟悉分布式,緩存,RPC,消息隊(duì)列,分布式事務(wù)。
5、熟悉高并發(fā)編程,追求**的高性能,對服務(wù)高可用高穩(wěn)定性設(shè)計(jì)有深入的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、了解網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議,tcp/ip協(xié)議族,熟練Netty,WebSocket。
7、了解軟件設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)模式,有架構(gòu)思維,具備良好的編碼規(guī)范。
8、熟悉大數(shù)據(jù)計(jì)算或存儲(chǔ)中間件(ElasticSearc/StarRocks/Doris/Mongo等)相關(guān)技術(shù),并且要求有落地經(jīng)驗(yàn)。
9、熟悉AI相關(guān)技術(shù),并有落地經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間】
1.雙休,8:00-22:00(彈性工作時(shí)間,滿8h即可)
2.中午12:00-13:30午休
薪資福利:
12薪+0-3個(gè)月年終(具體需要面談定級(jí)定薪);餐補(bǔ)、車補(bǔ)、電話補(bǔ);另視人選情況會(huì)有股票等長期激勵(lì)

工作地點(diǎn)

深投控創(chuàng)智天地大廈深圳市南山區(qū)創(chuàng)智天地大廈,深大地鐵站50米

入職公司信息

  • 入職公司: 順豐科技
  • 公司地址: 深圳市南山區(qū)創(chuàng)智天地大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

丁女士/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo中國人才熱線
中國人才熱線(www.CJOL.com),隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司,成立于1997年,總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測評(píng)、職位推薦等;為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測評(píng)、校園招聘、海外招聘、專場招聘等。作為中國成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),中國人才熱線已為3000多萬求職者找到滿意的工作,幫助超過80萬家企業(yè)招到合適的人才,積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù),并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫。同時(shí),還基于這些數(shù)據(jù)開發(fā)出了人才測評(píng)、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才,有未來。中國人才熱線致力于成為中國領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái),不斷提升用戶體驗(yàn),為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺(tái)。
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