職位描述
BPO項(xiàng)目人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷開(kāi)拓人力外包業(yè)務(wù)，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
2.與客戶進(jìn)行溝通，充分理解客戶需求，為客戶提供定制外包工作方案、標(biāo)書(shū)制作，項(xiàng)目的治談，合作的談判，商務(wù)合同等工作。
3. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)處理項(xiàng)目中的問(wèn)題，確保項(xiàng)目質(zhì)量。
4. 維護(hù)、鞏固、提升客戶關(guān)系，深入控掘客戶的人事外包需求，保持與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉人力資源行業(yè)及外包業(yè)務(wù)流程，具備良好的業(yè)務(wù)敏銳度。
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力。
4. 維護(hù)、鞏固、提升客戶關(guān)系，深入控掘客戶的人事外包需求，保持與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉人力資源行業(yè)及外包業(yè)務(wù)流程，具備良好的業(yè)務(wù)敏銳度。
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力。
工作地點(diǎn)
南山區(qū)深圳來(lái)福士廣場(chǎng)18樓
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職位發(fā)布者
趙娜娜/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國(guó)人才熱線中國(guó)人才熱線（www.CJOL.com），隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司，成立于1997年，總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場(chǎng)資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測(cè)評(píng)、職位推薦等；為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測(cè)評(píng)、校園招聘、海外招聘、專場(chǎng)招聘等。作為中國(guó)成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，中國(guó)人才熱線已為3000多萬(wàn)求職者找到滿意的工作，幫助超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)招到合適的人才，積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù)，并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)，還基于這些數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)出了人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才，有未來(lái)。中國(guó)人才熱線致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái)，不斷提升用戶體驗(yàn)，為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺(tái)。
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