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更新于 9月18日

電催主管

1-1.5萬(wàn)
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車金融
崗位職責(zé):
1、逾期賬款催收管理負(fù)責(zé)車貸款逾期客戶(M1-M3及以上)的電話催收工作,制定分階段催收策路(如提醒、施壓、法律告知等)。
2、針對(duì)不同逾期原因(如短期周轉(zhuǎn)困難、惡意拖欠、失聯(lián)等)設(shè)計(jì)差異化話術(shù)和解決方案。
3、車輛回收與處置協(xié)調(diào) 協(xié)同貸后團(tuán)隊(duì)、第三方拖車公司,推動(dòng)抵押車輛的定位、回收及處置流程。
4、監(jiān)控車輛回收進(jìn)度,確保符合法律程序(如避免暴力收車引發(fā)糾紛)。
5、 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 管理電催團(tuán)隊(duì)(含外包人員),制定KPI(如回收率、電話接通率、還款承諾率等),定期考核并優(yōu)化績(jī)效。
6、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)掌握車貨催收特點(diǎn) (如GPS定位、車輛殘值評(píng)估、擔(dān)保代償流程等)。
7、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制 確保催收行為符合 《汽車金融管理辦法法》《個(gè)人信息保護(hù)法》等法規(guī),規(guī)避投訴及法律風(fēng)險(xiǎn)。處理客戶投訴(如收車糾紛、利息爭(zhēng)議),協(xié)調(diào)法律部門推進(jìn)訴訟或調(diào)解。
8、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 分析逾期數(shù)據(jù)(如區(qū)域逾期率、車型通期關(guān)聯(lián)性),提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警或產(chǎn)品優(yōu)化建議。定期向上級(jí)匯報(bào)催收進(jìn)展、壞賬率及車輛處置情況。

任職要求:
1、硬性條件 學(xué)歷:大專及以上,金融、法律、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上車貸/汽車金融催收經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉車貸業(yè)務(wù)流程(如抵押登記、GPS安裝、擔(dān)保代償?shù)龋?br>3、了解車輛估值方法(如殘值計(jì)算)、收車流程及法律要求;熟悉汽車金融常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如二押、騙貨)。
4、溝通與談判:能應(yīng)對(duì)車主、經(jīng)銷商、第三方拖車公司等多方溝通。
5、抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度及突發(fā)情況 (如車主沖突、緊急收車)。合規(guī)要求 嚴(yán)禁暴力催收、騷擾行為,需熟悉《民法典》中關(guān)于抵押物處置的規(guī)定

1、工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息;
2、工作地點(diǎn):杭州
3、其他福利:全勤獎(jiǎng)+入職五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

杭州市-上城區(qū)-三新銀座1702

職位發(fā)布者

翁女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州瑞路實(shí)業(yè)有限公司
】杭州瑞路實(shí)業(yè)有限公司成立于2009年03月05日,公司專業(yè)從事車貸行業(yè)近10年;業(yè)務(wù)端:公司具有完善穩(wěn)定和安全的業(yè)務(wù)渠道,公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)口碑一直非常好;風(fēng)控端:公司有異常專業(yè)的信審專員、客服和貸后團(tuán)隊(duì),都經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)且切身經(jīng)歷過(guò)租金分期業(yè)務(wù)整個(gè)生命周期的實(shí)踐檢驗(yàn),公司成立至今一直專注于直租及車抵業(yè)務(wù),秉著做細(xì),做精,做透的理念,團(tuán)隊(duì)從成立至今,業(yè)務(wù)整理發(fā)展良好,貸后數(shù)據(jù)非常健康,目前整體流程順暢、團(tuán)隊(duì)人員齊備、風(fēng)控模型日漸完善,是快速擴(kuò)張業(yè)務(wù)的最佳階段
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