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一、工作職責(zé)
（一）企業(yè)文化工作
1. 文化體系建設(shè)
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定/優(yōu)化企業(yè)文化方案，確保文化體系與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度綁定。
- 挖掘并傳播企業(yè)故事，通過文化手冊、IP形象、視聽素材等載體強(qiáng)化文化認(rèn)同。
2. 文化活動(dòng)策劃與落地
- 策劃并執(zhí)行文化活動(dòng)及員工關(guān)懷活動(dòng)（如讀書會、節(jié)日福利、生日會、團(tuán)隊(duì)拓展等），提升員工歸屬感。
- 負(fù)責(zé)文化傳播矩陣運(yùn)營（企業(yè)微信、內(nèi)網(wǎng)、文化墻等），定期輸出文化動(dòng)態(tài)內(nèi)容（圖文/視頻）。
3. 文化調(diào)研與迭代
- 每季度開展員工文化認(rèn)同度調(diào)研，輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案（如針對新生代員工的文化傳播形式創(chuàng)新）。
（二）行政工作
1. 接待管理
- 獨(dú)立完成商務(wù)接待方案（含流程設(shè)計(jì)、物料準(zhǔn)備、費(fèi)用預(yù)算），并落實(shí)執(zhí)行。
2. 資質(zhì)維護(hù)
- 負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)、專利等資質(zhì)的申報(bào)、變更、年審及檔案管理，確保合規(guī)性。
-負(fù)責(zé)公司簽證的辦理、維護(hù)
3. 基礎(chǔ)行政
- 組織開展公司保密管理。
4. 其他
- 高效完成上級交辦的跨部門協(xié)作任務(wù)（如會議組織、專項(xiàng)申報(bào)支持）。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、新聞傳播、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
- 2年以上企業(yè)文化/行政綜合崗經(jīng)驗(yàn)，需提供主導(dǎo)過的文化活動(dòng)案例（如價(jià)值觀落地項(xiàng)目、50人以上周年慶全流程策劃）。
- 熟悉行政實(shí)務(wù)操作（證照辦理、政府對接流程）。
3.專業(yè)能力
- 行政執(zhí)行力：精通Excel/PPT，能獨(dú)立完成接待方案、資質(zhì)申報(bào)材料等標(biāo)準(zhǔn)化文檔。
- 工具技能：熟練使用PS、剪映/PR（基礎(chǔ)視頻剪輯）、問卷星（調(diào)研分析）。
4.其他
- 性格熱情開朗、善于溝通，具備親和力和感染力；
- 具備較強(qiáng)的文案能力，能撰寫文化宣傳稿件、活動(dòng)方案；
- 有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（公眾號排版、短視頻腳本撰寫）。