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工作職責(zé)：
1. 經(jīng)營分析與業(yè)績管控：
獨(dú)立負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部的月度、季度、年度經(jīng)營分析，聚焦收入、利潤、現(xiàn)金流、ROE等核心指標(biāo)，洞察業(yè)績波動根因。
建立財(cái)務(wù)健康度動態(tài)監(jiān)控與預(yù)警體系，對庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款、毛利率異動等關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)及時發(fā)出預(yù)警，并推動財(cái)務(wù)總監(jiān)牽頭干預(yù)。
協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成預(yù)算編制、滾動預(yù)測和業(yè)績考核工作，提供數(shù)據(jù)支持和分析結(jié)論。
2. 業(yè)財(cái)融合與業(yè)務(wù)支持：
作為嵌入式財(cái)務(wù)支持伙伴，主動對接各事業(yè)部，為其提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析。
參與新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的可行性研究及評審，進(jìn)行財(cái)務(wù)測算與風(fēng)險(xiǎn)評估。
3. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體系與數(shù)字化建設(shè)：
主導(dǎo)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)治理，統(tǒng)一各事業(yè)部財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)口徑，確保分析基礎(chǔ)準(zhǔn)確、一致。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)BI看板（Power BI/Tableau）的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與落地，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵報(bào)表的自動化和可視化，提升數(shù)據(jù)獲取效率。
探索并推廣RPA等自動化工具在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，提升報(bào)告生成、數(shù)據(jù)核對等環(huán)節(jié)的效率。
任職資格：
1、學(xué)歷與專業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。持有CPA、CMA、ACCA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上財(cái)務(wù)分析、管理會計(jì)或業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)（BP）經(jīng)驗(yàn)，具備電商、零售、供應(yīng)鏈或物流行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先。
3、硬技能：精通Excel（熟練使用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、Power Query等），能獨(dú)立完成復(fù)雜數(shù)據(jù)分析和建模。
熟練使用至少一款主流BI工具（Power BI/Tableau/Quick BI），有搭建自動化報(bào)表的經(jīng)驗(yàn)。
具備ERP系統(tǒng)（如金蝶云星空、SAP、Oracle）使用經(jīng)驗(yàn)，理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)底層邏輯。
4、軟技能：卓越的業(yè)務(wù)洞察力： 能透過數(shù)據(jù)理解業(yè)務(wù)本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)潛在問題和機(jī)會。
強(qiáng)大的溝通與影響力： 善于與業(yè)務(wù)部門溝通，能用財(cái)務(wù)語言闡述業(yè)務(wù)問題，推動變革。
系統(tǒng)性思維與解決問題的能力： 具備項(xiàng)目owner意識，能主動牽頭解決問題。