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崗位職責(zé)：

1.制程控制與優(yōu)化：監(jiān)控來料、生產(chǎn)（如覆銅、焊接）、成品檢驗全流程質(zhì)量數(shù)據(jù)，運(yùn)用SPC（統(tǒng)計過程控制）分析過程能力，識別波動并推動改進(jìn)。主導(dǎo)工藝參數(shù)設(shè)定與驗證，優(yōu)化測量/檢驗方法，提升一次合格率（FPY）并降低成本。針對關(guān)鍵缺陷，分析并制定糾正措施。

2.質(zhì)量工具與方法落地：編制/更新過程文件，包括控制計劃（CP）、FMEA等，確保符合ISO 9001/IATF 16949體系。推動質(zhì)量工具應(yīng)用，如8D報告處理制程異常，5Why和魚骨圖分析根本原因等；

3.跨部門協(xié)同與客戶對接：主導(dǎo)MRB（不合格品評審）會議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)等部門實施改進(jìn)方案。處理客訴，糾正預(yù)防措施（CAPA并標(biāo)準(zhǔn)化。支持新項目量產(chǎn)（APQP/PPAP），參與工藝開發(fā)與本地化項目質(zhì)量策劃；

4.體系維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)：組織內(nèi)審/外審，跟蹤整改措施；推動分層審核（LPA）、5S等日常管理活動。建立質(zhì)量知識庫，培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊提升質(zhì)量意識；

任職要求：

6.具有良好的溝通、判斷、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維、風(fēng)險識別和防范能力。