崗位職責(zé)：
1. 參與業(yè)務(wù)合同評審，提前介入商業(yè)模式設(shè)計(jì)，提供稅務(wù)優(yōu)化與財(cái)務(wù)合規(guī)建議。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程，制定結(jié)算規(guī)則，支持新業(yè)務(wù)落地，推動業(yè)財(cái)融合
3. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程，制定結(jié)算規(guī)則，支持新業(yè)務(wù)落地，推動業(yè)財(cái)融合
4. 參與或主導(dǎo)母子公司合并報(bào)表編制，處理長期股權(quán)投資相關(guān)賬務(wù)，支持集團(tuán)財(cái)務(wù)管理
5. 識別業(yè)務(wù)中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理運(yùn)用稅收政策優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營
6. 配合外部團(tuán)隊(duì)完成稅審、專項(xiàng)審計(jì)等工作，保障審計(jì)順利通過并落實(shí)整改建議。
7. 參與財(cái)務(wù)制度、流程的制定與優(yōu)化，支持用友/金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)與OA、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接與運(yùn)維。
8. 定期開展成本、費(fèi)用、盈利能力分析，輸出管理報(bào)表及PPT報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)洞察與經(jīng)營建議

任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，持有中級會計(jì)職稱、稅務(wù)師、CPA等相關(guān)證書
2. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及最新財(cái)稅政策，能獨(dú)立處理稅會差異，具備合并報(bào)表、長投處理或稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 有ERP系統(tǒng)上線或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈及項(xiàng)目制業(yè)務(wù)邏輯，能推動財(cái)務(wù)流程與業(yè)務(wù)系統(tǒng)高效對接
4. 具備強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)意識，善于跨部門溝通協(xié)作，能有效應(yīng)對業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)并推動業(yè)財(cái)融合
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解新能源等新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)模式，主動跟進(jìn)政策變化并應(yīng)用于實(shí)際工作
6. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，人品端正，具備良好的職業(yè)操守，能承受工作壓力并適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。具備良好的穩(wěn)定性
工作地點(diǎn)：北京豐臺科技園總部基地
勞動合同主體：永昇儲能（北京）科技有限公司