工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理,維護(hù)員工信息檔案的動態(tài)更新與合規(guī)存儲。
2. 承擔(dān)日常行政事務(wù),包括文件收發(fā)流轉(zhuǎn)、公眾號維護(hù)、辦公設(shè)備維護(hù)及辦公用品采購與庫存管理。
3. 協(xié)助完成考勤數(shù)據(jù)核對、社保賬戶維護(hù)等基礎(chǔ)人事工作,確保數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性與時效性。
4. 配合組織員工活動、培訓(xùn)及會議,負(fù)責(zé)前期物料籌備與后期事項跟進(jìn),保障活動順利開展。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備行政或人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗,熟練操作Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)及常用辦公設(shè)備。
3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強的責(zé)任心與服務(wù)意識,能高效響應(yīng)內(nèi)外部需求。
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,能獨立完成多線程事務(wù)性工作。
雙休,五險