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職位概述：
我們正在尋找一位在人工智能領(lǐng)域具有深厚技術(shù)背景、專長于大語言模型（LLM）全棧開發(fā)的高級工程師，專注于醫(yī)療健康領(lǐng)域的應(yīng)用開發(fā)。作為團(tuán)隊(duì)的核心成員，您將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化基于大語言模型的醫(yī)療解決方案，包括但不限于智能診斷、智能決策等。您將與跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)（包括AI、計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)專家、數(shù)據(jù)科學(xué)家和產(chǎn)品經(jīng)理）緊密合作，推動技術(shù)創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)的智能化水平。
關(guān)鍵技能與技術(shù)要求：
教育背景：
碩士或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、生物醫(yī)學(xué)工程、電子工程或相關(guān)領(lǐng)域。在頂級AI期刊或會議（NeurIPS、ICML、AAAI、CVPR/ICCV/ECCV、PAMI、TMI等）以第一作者發(fā)表過論文者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少2年以上人工智能或機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療健康領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有醫(yī)療AI大模型產(chǎn)品（如智能診斷、決策、多模態(tài)數(shù)據(jù)分析）上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
LLM全棧開發(fā)能力
1.熟練掌握Transformer架構(gòu)及衍生模型（GPT-4、Qwen、Llama3、Med-PaLM等），精通LLM以及AI底層算法原理和方法
2.具備LLM預(yù)訓(xùn)練→訓(xùn)練→微調(diào)→部署全流程經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉LLM和AI領(lǐng)域最新技術(shù)，能夠快速查閱文獻(xiàn)并實(shí)現(xiàn)相關(guān)方法落地。
技術(shù)能力：
編程語言：精通Python，PyTorch，熟悉C++。
熟悉LLM架構(gòu)（如Transformer、注意力機(jī)制），具備模型預(yù)訓(xùn)練、微調(diào)（如LoRA、QLora）和量化（如GGUF、AWQ）經(jīng)驗(yàn)。
掌握大模型推理優(yōu)化技術(shù)（如vLLM、TGI、FastChat），熟悉分布式訓(xùn)練（如DDP、FSDP）和推理框架（如Ray Serve）。
精通RAG（檢索增強(qiáng)生成）技術(shù)，能結(jié)合醫(yī)療專業(yè)知識庫構(gòu)建高效推理和問答系統(tǒng)。
具備TensorRT LLM或SGLang或vLLM完成LLM部署落地經(jīng)驗(yàn)。
具備多模態(tài)如臨床文本+生理數(shù)據(jù)+影像信息等處理經(jīng)驗(yàn)。
具備醫(yī)學(xué)知識圖譜構(gòu)建和使用經(jīng)驗(yàn)。
熟練使用SQL、NoSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉DICOM。
了解醫(yī)學(xué)術(shù)語，能結(jié)合醫(yī)療場景設(shè)計(jì)模型功能；具備心血管領(lǐng)域相關(guān)知識者優(yōu)先。
軟技能：
具備優(yōu)秀的溝通能力，能與醫(yī)學(xué)專家、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
對醫(yī)療AI有濃厚興趣，關(guān)注行業(yè)動態(tài)（如AI輔助診斷、創(chuàng)新器械研發(fā)）。
具有強(qiáng)烈的自驅(qū)動力，能夠主動、獨(dú)立查閱文獻(xiàn)、構(gòu)建創(chuàng)新想法、獨(dú)立或帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)以及相關(guān)技術(shù)落地。
我們提供：
參與前沿醫(yī)療創(chuàng)新器械和AI項(xiàng)目的機(jī)會，影響中國和全球的心血管疾病診斷、冠心病手術(shù)以及醫(yī)療服務(wù)。
與頂尖團(tuán)隊(duì)合作的工作環(huán)境。
靈活的工作安排與持續(xù)學(xué)習(xí)支持。
員工福利：
1.員工假期：有薪假期（國家法定節(jié)假日，年休假，婚假，生育假等有薪假期）。
2.薪酬體系：行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇以及期權(quán)獎勵。
3.人性化管理，朝九晚六，周末雙休，不打卡，不加班，領(lǐng)導(dǎo)nice，同事們好相處。
4.五險一金：公司為員工繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險，住房公積金。
5.員工活動：不定期組織員工活動聚餐及旅游。
6.伙食補(bǔ)貼：為員工提供午餐補(bǔ)助。
7.職工體檢：為所有員工提供年度職工體檢。