主要職責(zé)：
-電話接聽及轉(zhuǎn)接,接待來訪客戶；
-預(yù)約面試及面試接待、通知；
-新進(jìn)員工合同簽訂及整理、工作卡的制作；
- 協(xié)助完成部門日常行政事務(wù)，每月順豐快遞&酒店對(duì)賬，部門請(qǐng)款報(bào)銷，辦公用品的購買、發(fā)放、行政倉庫管理，節(jié)假日福利發(fā)放等；
- 負(fù)責(zé)公司的接待工作，包括公司內(nèi)部和外部客戶的接待，以及會(huì)議的籌備和執(zhí)行，協(xié)調(diào)安排會(huì)議場地及會(huì)議室設(shè)備的使用；
- 協(xié)助公司總經(jīng)理處理行政事務(wù)，包括但不限于文件整理、出差申請(qǐng)等。
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的合作，確保公司運(yùn)營的順暢。
- 代表公司形象，維護(hù)公司品牌形象。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 良好的溝通能力和談吐，具有優(yōu)秀的形象和氣質(zhì)。
- 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門及外部客戶進(jìn)行良好的溝通。
- 熟練掌握辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)能力。
- 具備良好的時(shí)間管理和抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。