職位描述
可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé)
1.招聘支持??
需求對接與職位發(fā)布??：協(xié)助人力部門梳理各部門用人需求，參與撰寫/優(yōu)化崗位JD（崗位說明書），并在招聘平臺（如、智聯(lián)招聘、58等）發(fā)布及日常維護。
簡歷篩選與初篩溝通??：根據(jù)崗位要求篩選有效簡歷（日均處理量約50-100份），通過電話/線上溝通初步了解候選人意向、基本信息及崗位匹配度，完成初步評估并推薦給面試官。
面試協(xié)調(diào)與跟進??：協(xié)助安排面試流程（含協(xié)調(diào)面試官時間、發(fā)送面試通知/提醒、），跟進面試進度，記錄候選人面試反饋，推動面試結(jié)果高效流轉(zhuǎn)。
候選人溝通與維護??：與意向候選人保持日常溝通（如offer溝通、入職進度跟進、疑問解答等），傳遞公司信息，提升候選人體驗；協(xié)助處理部分基礎(chǔ)員工關(guān)系問題（如入職前咨詢）。
2.員工關(guān)系支持
入職資料整理與歸檔??：協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，確保資料完整性與合規(guī)性，按公司要求完成電子/紙質(zhì)檔案歸檔。
員工信息維護??：在HR系統(tǒng)中維護員工基礎(chǔ)信息，確保信息準確無誤。
崗位要求?
學(xué)歷背景??：本科及以上學(xué)歷在讀（大二/大三/研一/研二優(yōu)先），人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（非必須，對HR工作有熱情即可）。.
技能基礎(chǔ)??：熟練使用Office辦公軟件（Excel需掌握基礎(chǔ)函數(shù)/數(shù)據(jù)篩選，Word/PPT能完成基礎(chǔ)文檔編輯）；有招聘或員工資料管理相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先（如校園社團招新、學(xué)生會干部等經(jīng)歷可加分）。
能力素質(zhì)??：
細心負責(zé)：對數(shù)據(jù)/資料敏感，能高效處理重復(fù)性工作且保證準確性（如簡歷篩選、檔案核對）；
溝通能力：具備基礎(chǔ)的人際溝通技巧，能與候選人/同事清晰表達信息（電話/線上溝通不怯場）；
學(xué)習(xí)能力：愿意主動學(xué)習(xí)HR基礎(chǔ)知識（如招聘流程、勞動法基礎(chǔ)），能快速適應(yīng)公司工作節(jié)奏；
抗壓性：能同時處理多項任務(wù)（如招聘高峰期簡歷量激增），在明確目標(biāo)下高效推進工作。
實習(xí)態(tài)度??：積極主動，責(zé)任心強，對人力資源工作有長期興趣（非“混經(jīng)歷”心態(tài)），能保證穩(wěn)定出勤。
?你將獲得??實踐機會??：深度參與完整招聘流程（從需求對接→面試落地→候選人入職），掌握員工資料管理的規(guī)范操作，積累真實HR工作經(jīng)驗；
專業(yè)指導(dǎo)??：直屬HR導(dǎo)師1對1帶教，定期反饋工作表現(xiàn)，幫助你快速提升招聘技巧、系統(tǒng)操作及員工關(guān)系處理能力；
成長資源??：接觸不同行業(yè)/崗位的候選人，了解企業(yè)人才需求邏輯；參與HR團隊內(nèi)部培訓(xùn)/分享會（如招聘策略、勞動法實務(wù)等）；
福利待遇??：表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲轉(zhuǎn)正機會或推薦信。
需求對接與職位發(fā)布??：協(xié)助人力部門梳理各部門用人需求，參與撰寫/優(yōu)化崗位JD（崗位說明書），并在招聘平臺（如、智聯(lián)招聘、58等）發(fā)布及日常維護。
簡歷篩選與初篩溝通??：根據(jù)崗位要求篩選有效簡歷（日均處理量約50-100份），通過電話/線上溝通初步了解候選人意向、基本信息及崗位匹配度，完成初步評估并推薦給面試官。
面試協(xié)調(diào)與跟進??：協(xié)助安排面試流程（含協(xié)調(diào)面試官時間、發(fā)送面試通知/提醒、），跟進面試進度，記錄候選人面試反饋，推動面試結(jié)果高效流轉(zhuǎn)。
候選人溝通與維護??：與意向候選人保持日常溝通（如offer溝通、入職進度跟進、疑問解答等），傳遞公司信息，提升候選人體驗；協(xié)助處理部分基礎(chǔ)員工關(guān)系問題（如入職前咨詢）。
2.員工關(guān)系支持
入職資料整理與歸檔??：協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，確保資料完整性與合規(guī)性，按公司要求完成電子/紙質(zhì)檔案歸檔。
員工信息維護??：在HR系統(tǒng)中維護員工基礎(chǔ)信息，確保信息準確無誤。
崗位要求?
學(xué)歷背景??：本科及以上學(xué)歷在讀（大二/大三/研一/研二優(yōu)先），人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（非必須，對HR工作有熱情即可）。.
技能基礎(chǔ)??：熟練使用Office辦公軟件（Excel需掌握基礎(chǔ)函數(shù)/數(shù)據(jù)篩選，Word/PPT能完成基礎(chǔ)文檔編輯）；有招聘或員工資料管理相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先（如校園社團招新、學(xué)生會干部等經(jīng)歷可加分）。
能力素質(zhì)??：
細心負責(zé)：對數(shù)據(jù)/資料敏感，能高效處理重復(fù)性工作且保證準確性（如簡歷篩選、檔案核對）；
溝通能力：具備基礎(chǔ)的人際溝通技巧，能與候選人/同事清晰表達信息（電話/線上溝通不怯場）；
學(xué)習(xí)能力：愿意主動學(xué)習(xí)HR基礎(chǔ)知識（如招聘流程、勞動法基礎(chǔ)），能快速適應(yīng)公司工作節(jié)奏；
抗壓性：能同時處理多項任務(wù)（如招聘高峰期簡歷量激增），在明確目標(biāo)下高效推進工作。
實習(xí)態(tài)度??：積極主動，責(zé)任心強，對人力資源工作有長期興趣（非“混經(jīng)歷”心態(tài)），能保證穩(wěn)定出勤。
?你將獲得??實踐機會??：深度參與完整招聘流程（從需求對接→面試落地→候選人入職），掌握員工資料管理的規(guī)范操作，積累真實HR工作經(jīng)驗；
專業(yè)指導(dǎo)??：直屬HR導(dǎo)師1對1帶教，定期反饋工作表現(xiàn)，幫助你快速提升招聘技巧、系統(tǒng)操作及員工關(guān)系處理能力；
成長資源??：接觸不同行業(yè)/崗位的候選人，了解企業(yè)人才需求邏輯；參與HR團隊內(nèi)部培訓(xùn)/分享會（如招聘策略、勞動法實務(wù)等）；
福利待遇??：表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲轉(zhuǎn)正機會或推薦信。
工作地點
北京海淀區(qū)小營西路小營西路32號
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職位發(fā)布者
徐白雪/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京偉農(nóng)奇苑園林綠化科技有限公司北京偉農(nóng)奇苑園林綠化科技有限公司由轉(zhuǎn)業(yè)軍人、現(xiàn)任總經(jīng)理朱登偉先生于2009年創(chuàng)立，注冊資本2000萬元，AAA級誠信經(jīng)營示范單位、AAA級重合同守信用單位，主要從事園林綠化景觀設(shè)計與施工、園林綠化養(yǎng)護、綠化苗木銷售、土建市政工程施工總承包，園林綠化技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢，各種綠植租售與擺設(shè)等業(yè)務(wù)，辦公地點位于海淀區(qū)小營西路。公司創(chuàng)立二十年來，一直擔(dān)負著火箭軍駐京單位各營區(qū)綠化設(shè)計、施工和養(yǎng)護等任務(wù)，服務(wù)水平和質(zhì)量深得使用單位和官兵高度認可。公司先后承接了三一集團回龍觀產(chǎn)業(yè)園、南口產(chǎn)業(yè)園綠化工程、國家電網(wǎng)科學(xué)研究院、國家電網(wǎng)高級培訓(xùn)中心、金隅集團等大單位工程施工業(yè)務(wù)。公司經(jīng)過近20年的發(fā)展，偉農(nóng)園林培養(yǎng)鍛煉了一支技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)素養(yǎng)高、服務(wù)意識強、特別能吃苦、特別能應(yīng)急的骨干隊伍。公司在昌平區(qū)百善鎮(zhèn)投資建有配套設(shè)施齊全的生產(chǎn)基地50余畝，生產(chǎn)培養(yǎng)各種喬木、花灌木、宿根花卉等綠化用苗；花卉種植日光溫室6000平米，各種時令花卉年生產(chǎn)能力10萬余盆，基地的建成及高效的生產(chǎn)為公司提供高質(zhì)量服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司以創(chuàng)新進取的態(tài)勢拓展多元化綠色產(chǎn)業(yè)鏈，擁有建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、模板腳手架專業(yè)承包、勞務(wù)分包、特種工程（結(jié)構(gòu)補強）專業(yè)承包、等十余項資質(zhì)，擁有質(zhì)量管理體系（QMS）認證、環(huán)境管理體系（EMS）認證、職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）認證，信用等級AAA，資信等級AAA。偉農(nóng)園林以“廣納厚德、誠信踐諾、超越自我”為企業(yè)精神，以“客戶至上、追求卓越、細節(jié)決定成敗”為服務(wù)宗旨，憑著踏實肯干的作風(fēng)和扎實獨到的服務(wù)理念，已發(fā)展成為集園林綠化設(shè)計、施工、養(yǎng)護，花卉苗木生產(chǎn)經(jīng)營租售為依托的多元化經(jīng)濟實體。近年來，偉農(nóng)園林的營運能力、管理能力、技術(shù)能力、社會影響力等不斷攀升，憑借雄厚的綜合實力和行業(yè)影響力，社會各界給予偉農(nóng)園林更多的殊榮，先后榮獲3A級質(zhì)量服務(wù)信譽單位、3A級誠信經(jīng)營示范單位、3A級重合同守信用單位，總經(jīng)理朱登偉先生也被授予誠信企業(yè)家稱號。新時代，新形勢，新機遇，偉農(nóng)園林將不斷開拓創(chuàng)新，以園林綠化為中心，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)經(jīng)營主體多元化、組織管理現(xiàn)代化、科研技術(shù)高新化、設(shè)計施工綠色化，努力提高生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)水平，為美麗中國建設(shè)做出更大的貢獻，讓天更藍、地更綠、水更清！服務(wù)熱線：丁經(jīng)理 15010860736 010-66338792
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