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招聘培訓(xùn)經(jīng)理1名
一、任職資格
年齡26-40歲之間，金融、法律、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，培訓(xùn)助理同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上，較高的綜合職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心，思維縝密，反應(yīng)敏捷。文筆好，口才佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健。綜合展示能力和工作責(zé)任心都較強(qiáng)。具備非常強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合控場(chǎng)能力。
二、崗位要求
1、建立健全培訓(xùn)管理體系，包括收集培訓(xùn)需求、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、培訓(xùn)下發(fā)通知、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)布置、培訓(xùn)技術(shù)處理、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)主持、培訓(xùn)會(huì)務(wù)執(zhí)行、培訓(xùn)效果反饋、培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用，培訓(xùn)存檔管理等，形成培訓(xùn)流程全閉環(huán)，能獨(dú)當(dāng)一面。
2、做好新員工入職培訓(xùn)、在職員工不定期培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、各個(gè)分公司遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)等。
3、能結(jié)合公司實(shí)際，開(kāi)展多樣化的培訓(xùn)方式，包括：PPT授課、情景模擬、案例分析、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)等。
4、能輔助公司做好培訓(xùn)指導(dǎo)，實(shí)戰(zhàn)演練。可操作性強(qiáng)，內(nèi)容輸出通俗易懂，方式對(duì)接靈活多變。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)
三、工作時(shí)間
周一至周五 早八晚五 周六上午9點(diǎn)至11點(diǎn)半
周六下午休息、周日休息、法定假休息
四、薪資待遇
試用期基本工資5000元
試用期兩個(gè)月
轉(zhuǎn)正基本工資6000元
福利待遇： 五險(xiǎn)、免費(fèi)工作午餐