職位描述
招聘培訓員工關系績效管理
工作職責要求：
1、招聘：負責擬定體檢中心的招聘計劃，并上報，開展候選人簡歷篩選并組織面試；
2、績效/薪酬：協(xié)助開展體檢中心員工的績效擬定和績效匯報、考核組織工作；
3、培訓：開展人員培訓工作；
4、員工關系：協(xié)助開展體檢中心人員的考勤、入離職等員工關系工作；
5、完成上級領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、本科及以上；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗，招聘和培訓模塊優(yōu)先；
3、動手、溝通能力強；責任心強、細心；有很強的服務意識；熟悉掌握辦公軟件。
1、招聘：負責擬定體檢中心的招聘計劃，并上報，開展候選人簡歷篩選并組織面試；
2、績效/薪酬：協(xié)助開展體檢中心員工的績效擬定和績效匯報、考核組織工作；
3、培訓：開展人員培訓工作；
4、員工關系：協(xié)助開展體檢中心人員的考勤、入離職等員工關系工作；
5、完成上級領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、本科及以上；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗，招聘和培訓模塊優(yōu)先；
3、動手、溝通能力強；責任心強、細心；有很強的服務意識；熟悉掌握辦公軟件。
工作地點
南昌市南昌市青山湖區(qū)京安路399號
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職位發(fā)布者
彭女士/HRBP
昨日活躍
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