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更新于 3月11日

初級制冷研發(fā)工程師

6000-8000元·13薪
  • 青島城陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熱管理技術(shù)換熱設(shè)備冷熱設(shè)備散熱設(shè)備制冷系統(tǒng)散熱系統(tǒng)換熱器蒸發(fā)器冷凝器制冷零部件機(jī)械
主要職責(zé)
1.制冷系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)40%:
· 產(chǎn)品圖紙的繪制和技術(shù)文檔編寫,包括編寫設(shè)計文檔、BOM清單、作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)技術(shù)文件
· 參與換熱器產(chǎn)品和相關(guān)制冷部件、整機(jī)產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、理論計算和仿真模擬。
· 參與制冷循環(huán)的熱力計算、部件選型、系統(tǒng)匹配與優(yōu)化,確保系統(tǒng)能效、可靠性和成本目標(biāo)。
· 參與換熱器的仿真分析(CFD)與實驗驗證,持續(xù)提升其性能,并解決在系統(tǒng)集成中遇到的熱工與流體問題。
2. 產(chǎn)品集成與樣機(jī)測試30%:
·參與完成樣機(jī)制作、測試驗證到設(shè)計定型的全過程并輸出測試數(shù)據(jù)等文件;。
3. 跨部門協(xié)作30%:
· 支持結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣控制、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量及采購團(tuán)隊,確保產(chǎn)品設(shè)計的可制造性、可維護(hù)性及供應(yīng)鏈的可行性。
任職要求
· 教育背景:
本科及以上學(xué)歷,制冷與低溫工程、熱能工程、動力工程、化工過程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
· 工作經(jīng)驗: 1年及以上在制冷、空調(diào)或熱泵行業(yè)從事研發(fā)、設(shè)計或測試相關(guān)工作的經(jīng)驗。
· 工具技能:
· 熟練使用AutoCAD、SolidWorks或其他三維設(shè)計軟件進(jìn)行工程圖紙繪制。
·有責(zé)任心,并具備主動學(xué)習(xí)及抗壓能力;
·能夠閱讀英文技術(shù)規(guī)范;

我們能為您提供
· 一個清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:從部件專家成長為系統(tǒng)專家。
· 參與前沿產(chǎn)品從零到一的開發(fā)過程,獲得寶貴的項目實踐經(jīng)驗。
· 經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師制度,由資深工程師提供一對一指導(dǎo)。
· 具有競爭力的薪酬福利和績效激勵機(jī)制。
· 一個參與公司核心戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)個人價值的絕佳平臺。
· 深厚的換熱器技術(shù)底蘊作為您研發(fā)工作的堅實后盾。
· 富有挑戰(zhàn)性和成就感的研發(fā)項目。
· 具有競爭力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

工作地點

城陽區(qū)億隆自動化不銹鋼技術(shù)(青島)有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

肖先生/人力資源

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公司Logo格萊信(青島)創(chuàng)新科技有限公司
格萊信(青島)創(chuàng)新科技有限公司是由EMF冷卻系統(tǒng)(香港)有限公司投資的獨資公司,母公司在丹麥。公司于2008年9月在青島城陽歐洲產(chǎn)業(yè)園成立,公司采用丹麥SSR不銹鋼有限公司的專利權(quán)生產(chǎn)冷卻系統(tǒng),旨在以歐洲高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)高科技不銹鋼產(chǎn)品,公司專注于熱交換領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā),保持國際先進(jìn)的技術(shù)水品,產(chǎn)品系列有熱交換系統(tǒng)、蒸發(fā)器、冷凝器、換熱器、儲液罐、高效換熱翅片管及與之配套的金屬制品。按照客戶的需求研發(fā)設(shè)計整體解決方案,在冷鏈運輸、船舶、海洋運輸、暖通空調(diào)、工業(yè)機(jī)械設(shè)備,房屋建筑業(yè)、電力、通訊、醫(yī)藥,金屬冶金、石油化工等行業(yè)和客戶形成密切和建設(shè)性的伙伴關(guān)系。如果您有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平,優(yōu)秀的人格品質(zhì),高效的工作作風(fēng),良好的團(tuán)隊合作精神,不斷進(jìn)取的人生理想,那么請您加入我們的團(tuán)隊,我們?yōu)榱四€(wěn)定的職業(yè)生涯考慮,將提供有競爭力的薪資、健全的員工福利、持久的各項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、人性化的管理體系和安全的工作環(huán)境,使公司和員工實現(xiàn)雙贏。員工福利:1、一經(jīng)錄用,辦理正規(guī)勞動用工手續(xù),并按規(guī)定繳納五險一金;2、雙休,法定加班費,免費工作餐;3、帶薪年休假、補充商業(yè)保險等。歡迎通過所述方式進(jìn)行職位申請。1、您可以通過個人郵箱直接將簡歷發(fā)送到我們所提供的電子郵箱中。注意:(1)請在“主題”(Subject)欄中注明您的姓名、所申請的職位名稱(英文)以及您的第一聯(lián)絡(luò)方式格式:姓名(中文)/職位名稱(英文)/手機(jī)號碼(ex.:李偉/planner/138****6666)。(2)請用附件的形式(Attachment)發(fā)送中英文簡歷各一份。注意:請務(wù)必在簡歷首頁注明:(1)、最快入職時間;(2)、現(xiàn)在月薪及期待月薪;(3)、招聘信息來源。如果您的申請忽略所述要求,將有可能導(dǎo)致我們對您信息的延期查閱。為節(jié)省雙方時間,不符合我們職位要求者者請勿投遞。請真實有效的描述個人工作經(jīng)歷,公司保留對該工作背景進(jìn)行調(diào)查的權(quán)利。我們會及時通知符合職位要求者參加面試。
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