招聘要求:
品質(zhì)、工程、生產(chǎn)管理方面的儲(chǔ)備人才
1.18-25歲,大專及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè);
2.熟悉電路原理,會(huì)看電路圖;會(huì)使用示波器/風(fēng)槍/烙鐵優(yōu)先考慮;
3.在學(xué)校沒有違規(guī)記錄,無(wú)不良嗜好,身體素質(zhì)好,能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力;
4.追求上進(jìn),遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識(shí);
5.需具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和良好的溝通能力,實(shí)踐能力較強(qiáng),有社會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、在車間工作,車間長(zhǎng)白班,需要跟著車間作息時(shí)間上下班,需加班;
7、英語(yǔ)良好者優(yōu)先考慮,公司海外有分廠,以后會(huì)有外派海外工作的機(jī)會(huì)。
培養(yǎng)方向:
1.手機(jī)主板、電腦主板、射頻產(chǎn)品維修工程師
2.技術(shù)管理人員
3.品質(zhì)管理人員
4.生產(chǎn)管理人員
5.倉(cāng)庫(kù)管理人員
6.商務(wù)專員等等
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì) 。