崗位職責:
1、組織員工活動;
2、辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù);
3、負責安排會議場地及記錄會議紀要的跟進執(zhí)行事項;
4、負責公司固定資產(chǎn)全生命周期管理;
5、跨部門合作,協(xié)助上級完成其他臨時性工作
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理人際關(guān)系;
2.擁有較強的組織規(guī)劃能力和執(zhí)行能力,能夠獨立完成任務(wù);
3.對人力資源管理或行政管理有一定的了解和興趣;
4.擁有固定資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗和良好的思維邏輯;
4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作;
5.具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識