職位描述
招聘績(jī)效管理HRBP中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
1、建立并完善人力資源管理體系，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工發(fā)展等模塊；
2、制定和完善公司人力資源管理制度；
3、制定和實(shí)施有效的招聘策略，確保公司能吸引并選擇到最合適的候選人。
4、規(guī)劃和組織員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能和績(jī)效。識(shí)別和發(fā)展人才，規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑。
5、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)人力資源部門的團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
任職條件：
1、人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、善于溝通，思維靈活敏捷。
4、責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn)：雙休包食宿
1、建立并完善人力資源管理體系，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工發(fā)展等模塊；
2、制定和完善公司人力資源管理制度；
3、制定和實(shí)施有效的招聘策略，確保公司能吸引并選擇到最合適的候選人。
4、規(guī)劃和組織員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能和績(jī)效。識(shí)別和發(fā)展人才，規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑。
5、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)人力資源部門的團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
任職條件：
1、人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、善于溝通，思維靈活敏捷。
4、責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn)：雙休包食宿
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)福萊瑞達(dá)九層
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職位發(fā)布者
郭鴿穎/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
福萊瑞達(dá)福萊瑞達(dá)集團(tuán)，是專業(yè)的智慧物流·智能制造系統(tǒng)綜合解決方案服務(wù)商，是首批國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、國(guó)家級(jí)服務(wù)型制造示范企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。公司推出了行業(yè)唯一的“全自動(dòng)無人值守筒料裝車系統(tǒng)”；自研了兩項(xiàng)產(chǎn)品“自動(dòng)拆垛系統(tǒng)”、“柔性線邊物流成套技術(shù)裝備及其系統(tǒng)”填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白；獲批六大研發(fā)平臺(tái)；執(zhí)行七大管理體系；持有八大業(yè)務(wù)資質(zhì)；自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)300余件，其中發(fā)明專利39件。深耕行業(yè)20余年來，客戶遍布全國(guó)各地，現(xiàn)已成為寶武集團(tuán)、中聯(lián)重科、中環(huán)半導(dǎo)體、蒙牛乳業(yè)、寧德時(shí)代、中順潔柔、BYD等39家世界五百?gòu)?qiáng)及行業(yè)頭部企業(yè)的合作伙伴，市場(chǎng)份額逐年快速增長(zhǎng)，目前在智慧物流細(xì)分領(lǐng)域已躍居山西省企業(yè)第一。
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