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【歸屬部門】
外聯(lián)中心——政研服務部
【崗位層級】
中層崗，公司崗位共有4個層級，基層、中層、高層、核心層。
【崗位職責】
1.管理外聯(lián)中心政研服務部
2.政策研究、項目申報；
3.政協(xié)、人大提案撰寫；
4.申報榮譽、辦理資質及知識產權；
5.與外聯(lián)中心對接開拓部協(xié)同工作。
【工作內容】
1.作為部門負責人，制定并執(zhí)行部門工作計劃；
2.負責部門團隊組建、培養(yǎng)和關懷，提升團隊士氣；
3.了解國家、各省、市政府部門發(fā)布的與公司業(yè)務相關政策，深度解讀，組織
材料申報，答辯，驗收等；
4.積極爭取各級政府部門、政協(xié)、社會團體、行業(yè)協(xié)會、黨派等各類機構組織
申報的榮譽。
5.軟件著作權申請，專利申請、復審、續(xù)費管理，商標申請、變更等工作。
6.根據總裁要求撰寫指定選題提案，積極提供建議性選題提案，向政協(xié)、民盟
等刊物進行投稿。
7.積極主動對外對接，每月至少與相應對接部門聯(lián)系一遍；
8.擁有良好情商，能與外界友好相處；
9.具有極好的文字功底，樂于用文字表達內容；
10.學習政治學、經濟學、互聯(lián)網、供應鏈知識，提高認知，提升能力。
【名詞解釋】
1.政研：政策研究。
2.政研部：隸屬于職能中心—外聯(lián)中心，部門負責人屬公司中管層，直接匯報對
象為外聯(lián)中心總經理。
【任職要求】
1.四年及以上本科畢業(yè)；
2.專業(yè)不限；
3.三年及以上工作經驗；
4.具備較高的文字撰寫和組織能力；
5.能夠接受加班，隨時出差；
6.有良好的學習習慣；
【公司福利】
1.五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
2.保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協(xié)議》后每月隨工資發(fā)放；
3.學歷補貼：本科以上學歷，津貼1000-3000元/月；
4.工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月；
5.工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯(lián)壹餐）統(tǒng)一配送工作午餐；
6.員工關懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學習，有老師輔導；
人事中心對員工在老人就醫(yī)、子女上學等各方面的訴求給予最大幫助；
7.年度體檢：每年1次大型三甲醫(yī)院體檢；
8.中心團建：中心內不定期團建活動；
9.運動會：年度大型運動會；
10.學習獎勵：公司內部知識潤成聯(lián)活動對學習給予獎勵，對購置書籍給予補貼；
【職位晉升】
1.轉崗：中心內跨部門總監(jiān)
2.晉升：職能高級副總裁助理、外聯(lián)中心聯(lián)合總經理、總裁辦某主任
【崗位編制】
1人
【崗位考核】
崗位執(zhí)行定級制，每級1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。
【面試流程】
第一輪：招聘經理面試；
第二輪：外聯(lián)中心總經理面試；
第三輪：人事總經理面試；
注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。
【入職流程】
1.試崗；
2.試用；
3.轉正；
注：需攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證辦理入職；需做背調；有正式工作經驗的需
開具《離職證明》。
【崗位培訓】
1.試崗第一天在人事中心學習公司文化、制度、《部門手冊》；
2.試崗第二天到中心工位，學習各種知識并逐步開展工作；