崗位職責:
1、 協(xié)助建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,貫徹執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化
2、 統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括接待、辦公用品采購與領(lǐng)用,固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、員工福利管理及后勤保障等
3、 負責行政公文集重點工作通知的撰寫及發(fā)布,跟進上傳下達,保證公司信息發(fā)布的明確度和及時性
4、 負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、員工活動安排等
5、 公司考勤統(tǒng)計,用餐統(tǒng)計
6、 上級交代的其他事項等
任職要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識;
2、能夠獨立處理人事行政工作;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神