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崗位職責：
1、項目現(xiàn)場交付與實施：負責公司項目如智能座艙、TBOX、ADAS域控制器、車聯(lián)網(wǎng)平臺等在客戶現(xiàn)場的安裝、部署、配置、聯(lián)調與驗收工作。
執(zhí)行實車路測、場景模擬測試，使用診斷儀、示波器等工具驗證系統(tǒng)功能、性能及網(wǎng)絡通信（CAN/LIN/Ethernet等）狀態(tài)。
2、技術支持與問題解決：快速定位、分析并解決客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的網(wǎng)絡通信故障及軟硬件等技術問題，并為客戶提供及時、有效的技術支持和故障排查指導。
進行根因分析，制定并推動解決方案落地，編寫故障排查報告。
3、文檔編寫與知識傳遞： 編寫清晰、準確的技術文檔，包括但不限于：部署手冊、配置指南、測試報告、驗收報告、故障排查手冊、操作培訓材料。
對客戶及內部相關人員進行系統(tǒng)操作、維護保養(yǎng)的培訓和指導。
4、客戶溝通與協(xié)作：作為技術接口人，與客戶保持良好溝通，管理客戶技術預期，及時反饋項目進展和問題。
與研發(fā)、測試、產品、供應鏈等內部團隊緊密協(xié)作，推動跨部門問題解決，確保交付順暢。
5、流程優(yōu)化與經(jīng)驗沉淀：總結項目實施經(jīng)驗，反饋產品改進建議，參與優(yōu)化交付流程、工具和方法。
任職要求：
1、核心技術能力： 熟悉整車電子電氣架構和開發(fā)流程，熟練使用主流車載網(wǎng)絡分析及診斷工具（如Vector CANoe, CANalyzer, PCAN, 示波器等），了解ECU工作原理，具備基礎的硬件調試或故障排查能力。
2、項目與問題解決能力：熟悉汽車電子產品項目交付流程，具備一定的項目風險識別和管理意識。具備優(yōu)秀的現(xiàn)場問題快速定位、分析和解決能力，思維縝密，動手能力強。熟悉車載系統(tǒng)測試驗證方法（臺架測試、實車測試、場景測試）。
3、出色的溝通協(xié)調能力： 能清晰、專業(yè)地與客戶及跨部門團隊進行技術溝通，有效管理客戶期望。
4、文檔能力： 能編寫規(guī)范、清晰、實用的技術文檔。團隊協(xié)作精神： 具備良好的團隊合作意識和服務意識。學習能力與主動性： 能快速學習新技術、新產品，主動承擔責任。