一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)落地
A、制定銷售事業(yè)部銷售戰(zhàn)略,完成年度營收目標(biāo);
B、負(fù)責(zé)從線索挖掘,方案呈現(xiàn)、商務(wù)談判、合同簽訂到回款落地全流程管理,確保銷售、回款等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo)
2.團(tuán)隊(duì)搭建與管理
A、組建并管理高效銷售團(tuán)隊(duì)(含大客戶經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理等),明確職責(zé)與分工,打造具備教育行業(yè)認(rèn)知和服務(wù)意識;
B、搭建銷售考核體系(如KPI、提成機(jī)制、過程管理指標(biāo)),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;復(fù)盤項(xiàng)目進(jìn)展,分析得失,優(yōu)化銷售策略與流程。
3.市場開發(fā)與資源整合
A、開拓教育局、學(xué)校(校長/教務(wù)主任)、渠道代理商等核心客戶資源;
B、聯(lián)動公司現(xiàn)有校端資源,拓展校園場景多元化合作機(jī)會,提升客戶生命周期價值。
C、跨部門協(xié)調(diào)合作,聯(lián)動研發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營、實(shí)施等部門,確保銷售要求高效傳遞,推動方案落地,保障客戶交付與滿意度。
4、市場與競品洞察
A、行業(yè)動態(tài)跟蹤,持續(xù)關(guān)注教育行業(yè)政策方向、科技技術(shù)發(fā)展趨勢及時調(diào)整銷售策略。
B、市場反饋收集,收集一線市場需求、客戶痛點(diǎn)及建議,助力產(chǎn)品優(yōu)化迭代,提升公司產(chǎn)品市場競爭力。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,8年以上教育科技行業(yè)B端銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉廣西K12教育、職教或高效校園市場運(yùn)作邏輯,有智慧校園、校園后勤數(shù)字化、教育信息化相關(guān)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),擁有教育局、學(xué)校決策層資源者優(yōu)先。
3、熟悉并快速將年度目標(biāo)拆解為區(qū)域、團(tuán)隊(duì)、個人的可執(zhí)行計劃;
4、擅長搭建銷售漏斗、SOP流程、風(fēng)控機(jī)制等管理體系;
5、能聯(lián)動政府、學(xué)校、渠道、服務(wù)商構(gòu)建生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò)。
6、有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)從0到1經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)快速迭代的創(chuàng)業(yè)文化。
三、其他
1、月薪1.5W—2W+預(yù)期獎金(簽署年度目標(biāo)責(zé)任書)+其他福利;
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日休假;
3、上班地點(diǎn):廣西
4、公司自有辦公樓、停車場、食堂、設(shè)備齊全。