崗位職責(zé):
1.編制公司經(jīng)營計劃,并依據(jù)計劃進行過程控制、節(jié)點評估等工作;統(tǒng)籌各項目經(jīng)營計劃的編制工作,及時制定與提交月度、季度、年度工作計劃及指標(biāo),監(jiān)督各項目工作完成情況,保證計劃按照時間節(jié)點執(zhí)行;
2.組織召開經(jīng)營分析會議、專題會,會議決策事項的后續(xù)跟進督辦;負(fù)責(zé)運營管理數(shù)據(jù)收集、整理及運營管理分析;參與集團計劃管理、制度與流程管理的優(yōu)化、督導(dǎo)工作;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)組織編制項目運營計劃,審核項目節(jié)點計劃,監(jiān)控項目計劃完成情況,并建立項目節(jié)點預(yù)警機制;負(fù)責(zé)計劃運營管理工作的開展、計劃運營制度流程優(yōu)化與過程管控。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷以上,企業(yè)管理、財務(wù)管理、金融、工商管理、營銷管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2.至少5年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),具有全面的房地產(chǎn)相關(guān)管理專業(yè)知識、熟練掌握各種辦公軟件,文字功底、數(shù)據(jù)分析能力強、有良好的溝通能力、表達能力;
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系處理能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。