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更新于 6月30日

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雙鴨山公司副總經(jīng)理

面議

北京朝陽區(qū)
10年以上
碩士
全職
招1人

職位描述

戰(zhàn)略管理技術(shù)研發(fā)管理市場管理集團(tuán)公司上市企業(yè)國營企業(yè)技術(shù)資源渠道資源電力工程或化工工程注冊化工工程師

中國電力工程顧問集團(tuán)有限公司（以下簡稱中電工程）是世界500強(qiáng)企業(yè)中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司的二級核心子集團(tuán)。主要從事能源電力與基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的規(guī)劃研究、咨詢、評估、工程勘察、設(shè)計、服務(wù)、工程總承包、投資與經(jīng)營、相關(guān)專有技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)等，業(yè)務(wù)范圍涵蓋新能源與新型電力、傳統(tǒng)電力、生態(tài)環(huán)保、城鎮(zhèn)建設(shè)、數(shù)字與信息五大板塊。旗下?lián)碛袊鴥?nèi)外27家子企業(yè)及80余個海外區(qū)域分支機(jī)構(gòu)，市場覆蓋全球140多個國家和地區(qū)。位列ENR（美國《工程新聞紀(jì)錄》）“中國工程設(shè)計企業(yè)60強(qiáng)”第1名、“全球工程設(shè)計公司150強(qiáng)”第2名，是全球最具規(guī)模的能源設(shè)計咨詢企業(yè)。中能（雙鴨山）綜合能源有限公司（以下簡稱雙鴨山公司）是中國電力工程顧問集團(tuán)有限公司的子公司，負(fù)責(zé)建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營雙鴨山生物制綠色甲醇與綠色航煤一體化一期項(xiàng)目（以下簡稱雙鴨山項(xiàng)目）。該項(xiàng)目項(xiàng)目是全球首個十萬噸級風(fēng)光氫耦合生物質(zhì)氣化制可持續(xù)航空燃料示范項(xiàng)目，是中電工程邁出氫能投建營業(yè)務(wù)快速發(fā)展的重要一步，也是中電工程打造氫能原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長的關(guān)鍵舉措。雙鴨山項(xiàng)目位于黑龍江省雙鴨山市境內(nèi)。本工程建設(shè)年產(chǎn)10萬噸綠色航油項(xiàng)目，包括建設(shè)運(yùn)營1座綠色航油工廠、4個融合分布式風(fēng)電及光伏的生物質(zhì)預(yù)處理工廠、集中式離網(wǎng)風(fēng)電站、集中式離網(wǎng)光伏電站、制氫站、配套公用輔助生產(chǎn)設(shè)施，并合并管理集中式并網(wǎng)風(fēng)電站。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會（含中電工程本部及所屬企業(yè)）開展雙鴨山公司相關(guān)崗位招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位基本情況

副總經(jīng)理 1名

工作地點(diǎn)：北京、雙鴨山薪資待遇：面議

簡歷投遞截止時間：2025年7月18日18：00

二、專業(yè)需求：電力工程或化工工程相關(guān)專業(yè)

三、專業(yè)工作經(jīng)歷要求

1.具有 10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)； 2.研究生及以上學(xué)歷，高級工程師及以上職稱； 3.在工程建設(shè)領(lǐng)域有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在大型能源、化工項(xiàng)目擔(dān)任過中層以上領(lǐng)導(dǎo)； 4.副總經(jīng)理（化工）應(yīng)持有注冊化工工程師資格證書。

四、優(yōu)先條件

1.持有注冊咨詢工程師、注冊建造師（一級）、注冊造價工程師等相關(guān)專業(yè)資格證書；

2.在大型能源、化工項(xiàng)目擔(dān)任過負(fù)責(zé)人。

五、工作職責(zé)

1.協(xié)助執(zhí)行董事工作：參與公司重大決策的討論和制定，為執(zhí)行董事提供專業(yè)的意見和建議，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.分管業(yè)務(wù)板塊規(guī)劃：負(fù)責(zé)市場或工程建設(shè)業(yè)務(wù)板塊的規(guī)劃和制定，明確業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展方向和目標(biāo)，并組織實(shí)施。 3.業(yè)務(wù)執(zhí)行與管理：組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)板塊的工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展和執(zhí)行。監(jiān)督和評估各業(yè)務(wù)板塊的工作績效，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 4.資源配置與協(xié)調(diào)：合理配置各業(yè)務(wù)板塊的資源，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保公司內(nèi)部資源的有效利用和協(xié)同工作。 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。