您不是普通員工，是公司未來的管理者。公司將通過系統(tǒng)化、實戰(zhàn)化的培養(yǎng)計劃，助您在6-12月內快速成長，成為一名能夠獨立負責一家團餐網點的合格店長。
您的成長路線清晰規(guī)劃：系統(tǒng)培訓-輪崗實踐-導師帶教-考核評估-見習店長-正式店長
基本要求；大專以上學歷，餐飲、酒店、工商管理、酒店管理、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
核心潛力素質：
1. 強烈的學習欲望與學習能力。
2. 出色的溝通與協(xié)調能力。
3. 責任心與抗壓韌性。
4. 客戶服務意識。