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崗位介紹:
1. 全面負責公司新店選址、開辦、團隊組建等籌辦事務(wù);
2. 負責門店日常管理,包括員工管理、渠道拓展、營銷推廣、客戶維系等;
3. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃,確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升;
4. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備5年以上房產(chǎn)經(jīng)紀人從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上門店管理經(jīng)驗,能獨立籌辦新店開業(yè)及制定門店運營方案,熟悉當?shù)夭粍赢a(chǎn)權(quán)管理制度與二手房買賣流程。
2. 有較強的團隊管理和領(lǐng)導能力,善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
4. 熱愛銷售,對房地產(chǎn)行業(yè)充滿熱情,有清晰的職業(yè)規(guī)劃,具備強烈的事業(yè)心和責任感,用于挑戰(zhàn)自我。
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