崗位職責：
1. 配合營銷節(jié)點制定年度營銷方案，協(xié)同拆解任務目標，把控營銷節(jié)奏，能基于門店制定營銷方針、策略方案及相關獎勵機制，預估方案可行性，基于項目推進，能建立營銷效果分析體系，完成復盤分析；
2. 梳理并完善市場部的工作規(guī)范，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。協(xié)助部門經(jīng)理管理團隊，建立不同崗位的考核標準，定期組織培訓與績效改善，激勵員工達成業(yè)績指標；
3. 收集、分析市場傳媒宣傳數(shù)據(jù)，制定、監(jiān)督媒體投放年度計劃及廣告質(zhì)量監(jiān)控。有豐富資源，了解各第三方媒體渠道人群畫像及特點，策劃宣傳方案，落實投放細節(jié)，把控投放內(nèi)容，包括撰寫文案、畫面設計、創(chuàng)意點等，并跟進議價、談判、合同簽署、付款等工作；
4. 提升商場整體形象，根據(jù)商場定位及標簽，制定平面設計、主題美陳、導視物料及環(huán)境美化策略方案。根據(jù)營銷活動節(jié)點和不同節(jié)日特點，實施美陳及相關物料落地；
5. 推動團隊整體能力升級，落實人才梯隊建設，培養(yǎng)復合型人才。注重人文關懷，營造“競合”氛圍，激發(fā)活力，增強凝聚力，組織團隊建設活動，鼓勵互助與知識共享；
6. 協(xié)助商管部門完成宣傳推廣事項，配合商管部制定相關品牌宣傳支持政策及推廣計劃，在市場實踐中搜集亮點案例，并及時復制推廣到重點品牌；
7. 收集市場動態(tài)與競品信息，撰寫調(diào)研報告；定期分析銷售數(shù)據(jù)以調(diào)整策略；
8. 協(xié)助客服部門定期進行顧客調(diào)研，了解顧客畫像和顧客需求，同時做好輿情公關事項，積極了解并獲得客戶的各種需求信息，樹立公司優(yōu)良的品牌形象，提升客戶滿意度。
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，3年以上快消、零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有乙方廣告公司項目管理經(jīng)驗，且有2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2. 有奧萊、百貨、購物中心等業(yè)態(tài)的市場營銷推廣經(jīng)歷，有20億元銷售額商業(yè)項目市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有會員百萬級運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉各媒體渠道推廣、銷售及各運營環(huán)節(jié)，有豐富媒體資源，包括但不限于騰訊系、美團系、阿里系等新媒體，及社區(qū)、廣播、地鐵等傳統(tǒng)渠道；
4. 熟悉商業(yè)管理及運營管理，熟悉廣告法的相關法律法規(guī)及政策，有較強文字處理能力；
5. 邏輯縝密，數(shù)據(jù)敏感及驅(qū)動，能準確把握市場動態(tài)和競爭態(tài)勢。具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議，富有創(chuàng)意及學習能力強，強烈的結(jié)果導向思維；
6. 具備較強的計劃和組織能力，較強的人際交往和人才管理能力，較強的問題解決能力和應變能力。能組建并管理高效的市場團隊，并帶領團隊在市場竟爭激烈的環(huán)境下積極應對挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)機會及時調(diào)整市場推廣策略。
7. 工作細致認真，責任心強，執(zhí)行效率高，溝通能力良好，樂于接受并學習新事物。