崗位名稱：淅川營運管培生（珠寶業(yè)態(tài)）
崗位職責：
1、輪崗實操學習：入職后將在門店珠寶部門一線崗位輪崗，全面深入珠寶品類營運全流程，掌握珠寶商品陳列、庫存管控、客戶服務、珠寶營銷活動策劃執(zhí)行等核心技能，快速熟悉珠寶零售運營邏輯；
2、學習考核達標：積極參與管培生專屬學習計劃，按時完成各項學習任務，主動吸收專業(yè)知識與管理經驗，順利通過管培生各階段考核。
3、管理實踐參與：五個月培訓期內考核通過的人員將以實習干部身份承擔珠寶品類管理職責，深度參與門店經營管理實踐，協助團隊制定經營策略、優(yōu)化運營流程、提升門店業(yè)績，在實踐中不斷提升管理能力與綜合素養(yǎng)。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，市場營銷或財務/會計專業(yè)，年齡30周歲以內；
2、具備兩年以上珠寶/零售行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、誠信友善，積極主動，具備強烈的自驅力和學習能力；
4、端正大方、親和力強，具備良好的溝通表達和人際交往能力。
薪資待遇：
1、管培生薪資：5500元/月；
2、人才發(fā)展基金專項補貼：
●一本院校：培訓期內每月可額外享受 1000 元補貼；
●985/211 工程院校及碩士研究生學歷（原本科一本及以上）：培訓期內每月可額外享受 1500 元補貼；
補貼自入職當日起計算，與基礎薪資同步發(fā)放，發(fā)放至培訓期結束當日。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
管培生經培訓期5個月內選拔實習干部，實習干部6個月內考核晉升正式干部
職業(yè)發(fā)展薪資：實習干部年薪7-9W，正式干部年薪8-10W。
※ 入職兩年后，若你表現優(yōu)異，可加入萬德隆英才計劃，業(yè)績優(yōu)秀者可晉升營銷主管級（年薪14w-17w）。
福利待遇：五險一金、帶薪培訓、師傅幫帶、節(jié)日福利、節(jié)假調休、定期團建
工作地點：淅川萬德隆