雇員點評標簽
職位描述
市場營銷方向人力資源管理方向溝通能力強商戶管理工程施工
崗位名稱：萬悅城管培生（商管運營方向）
崗位職責：
1、現(xiàn)場管理：負責商場日常運營管理工作，包括商戶管理，客戶服務；
2、銷售管理：負責商場經(jīng)營狀況及運營數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議；
3、商戶管理：負責溝通商家進場、撤場中的裝修、設備問題；
任職要求：
1、年齡21-28歲，統(tǒng)招本科學歷；
2、誠信友善、積極樂觀、具備良好的溝通、執(zhí)行力；
3、有學生會/社團干部管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
工資待遇：
崗位職責：
1、現(xiàn)場管理：負責商場日常運營管理工作，包括商戶管理，客戶服務；
2、銷售管理：負責商場經(jīng)營狀況及運營數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議；
3、商戶管理：負責溝通商家進場、撤場中的裝修、設備問題；
任職要求：
1、年齡21-28歲，統(tǒng)招本科學歷；
2、誠信友善、積極樂觀、具備良好的溝通、執(zhí)行力；
3、有學生會/社團干部管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
工資待遇：
本科及以上學歷，素養(yǎng)能力優(yōu)秀者，培訓期薪資待遇：5500元/月；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1.管培生崗位工作、學習四個月，完成各項學習任務并通過培訓期考核；
2、門店管理管培生培養(yǎng)方向：管培生-實習課長（年薪7-8W）-正式課長年薪（8-10W）。
※ 入職兩年后可加入萬德隆英才計劃，業(yè)績優(yōu)秀者可晉升營銷主管級（年薪14w-17w）
工作地點：南陽市萬悅城
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1.管培生崗位工作、學習四個月，完成各項學習任務并通過培訓期考核；
2、門店管理管培生培養(yǎng)方向：管培生-實習課長（年薪7-8W）-正式課長年薪（8-10W）。
※ 入職兩年后可加入萬德隆英才計劃，業(yè)績優(yōu)秀者可晉升營銷主管級（年薪14w-17w）
工作地點：南陽市萬悅城
工作地點
南陽臥龍區(qū)萬悅城
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職位發(fā)布者
劉女士/培訓專員
昨日活躍立即溝通
南陽市萬德隆商貿(mào)有限責任公司南陽市萬德隆商貿(mào)有限責任公司，成立于1999年5月，目前已成長為一家大型商貿(mào)零售企業(yè)，公司秉承“誠信為本，共贏發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，致力于成為中國優(yōu)秀的區(qū)域連鎖零售企業(yè)?，F(xiàn)有購物中心、百貨店、綜合超市、社區(qū)超市等不同規(guī)模門店六十六家，商業(yè)經(jīng)營總面積三十余萬平方，公司建設有兩個大型倉儲物流中心，總倉儲面積近十萬平方，為企業(yè)的進一步發(fā)展提供了強有力的后勤保障。公司自成立以來，以“便民、利民、惠民”為己任，堅持“以人為本”的管理理念，積極探索，不斷創(chuàng)新，不斷提升干部員工的專業(yè)技能，不斷強化食品安全管理和商品質(zhì)量管理，提高顧客服務標準，主動承擔企業(yè)的社會責任，贏得了廣大市民和社會各界的認可。企業(yè)先后被評為“南陽市臥龍區(qū)2021年度納稅先進企業(yè)”“2022年南陽民營企業(yè)30強”“2022年南陽市優(yōu)秀民營企業(yè)”“2024南陽民營企業(yè)現(xiàn)代服務業(yè)30強”“2024年南陽民營企業(yè)50強”等榮譽稱號。
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