崗位職責:
1.經銷商出貨:按照正常出貨價格覆蓋劃定的區(qū)域市場,不亂價,不跨區(qū)跨渠道賣貨。
2.管理當地的重點客戶:
①保證必鋪單品齊全,保障客戶合理庫存,不惡意壓貨,不缺斷貨。
②在合規(guī)的基礎上爭取最好的陳列位置和陳列面。
③線上、線下的生意拓展。
④執(zhí)行公司統(tǒng)一的活動,爭取客戶最好的資源支持。
3. 新客招募 :完成本區(qū)域每個月的新客招募指標。
能力要求:
1.經銷商管理:經銷商的年度季度 JBP 制定,清楚倉儲運管理流程,積分卡。
2.談判技能:在和經銷商或零售客戶合作中,保證資源投入和結果產出的合理性,既要為
公司爭取最大的利益,又要保證雙方合作的長期穩(wěn)定。
3.大客戶管理:熟練掌握大客戶管理的流程,熟悉大客戶的內部架構及關鍵負責人,了解
大客戶的經營現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能夠根據變化快速做出反應,制定應對策略,主動協(xié)調平
衡區(qū)域內各客戶的活動需求。主動協(xié)調平衡區(qū)域內各客戶的活動需求。
4.品類管理:清楚客戶的品類管理模式及重點,了解細分品類的發(fā)展趨勢,和客戶一起制
定品類發(fā)展的策略。
崗位要求:
1. 有過快消品公司工作經驗;
2. 具有高度的責任心,良好的工作態(tài)度以及較強的人際溝通和協(xié)調能力;
3. 熟練運用Office WORD / EXCEL;
4. 1-2年以上市場營銷工作經驗;
5. 了解幼兒奶粉和相關產品經驗優(yōu)先;
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利