任職資格:
1、根據(jù)多渠道舉報線索、業(yè)務檢查、集團管理要求,開展內(nèi)部員工或外部客戶、供應商的潛在違規(guī)違紀、營私舞弊問題調(diào)查及處置;
2、針對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風險,與業(yè)務部門溝通并研究解決方案,監(jiān)督整改措施的執(zhí)行情況;
3、與公安相關執(zhí)法部門建立溝通渠道,推動執(zhí)法合作;
4、協(xié)助內(nèi)控負責人制定集團監(jiān)察制度、管理規(guī)范,落實違規(guī)處罰;
5、建立公司風控監(jiān)察能力,推動風險管控動作落地及實施,開展公司內(nèi)部員工廉潔從業(yè)教育培訓。
崗位職責:
1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力,有較強的語言把控能力,強烈的責任心和保密意識。
2、工作踏實細心,高度的數(shù)據(jù)敏感性。
知識要求
3、有一定的法律專業(yè)知識,能夠辨別企業(yè)內(nèi)常見的舞弊刑事案件,熟練掌握辦公軟件,具備一定的寫作能力。2、有公安,紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷,或者警校畢業(yè)生優(yōu)先。