崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人對制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度與標準;
2、協(xié)助部門負責人運行和維護集團的質(zhì)量管理體系;
3、參與制定并落實年度質(zhì)量目標;
4、負責對部門質(zhì)量管理體系運行有關的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋;
5、參與內(nèi)外部審核及管理評審相關工作;
6、組織對來料檢驗、過程檢驗的質(zhì)量管理,組織處理過程質(zhì)量問題,分析原因,啟動糾正預防措施并跟蹤驗證,及時閉環(huán);
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上相關工作經(jīng)歷,有3年以上管理經(jīng)驗;
3、懂圖紙,熟練運用質(zhì)量管理工具及手法、體系等;
4、對數(shù)據(jù)敏感,并有數(shù)據(jù)分析能力;