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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司人力資源相關(guān)事務(wù)性工作； 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案維護(hù);; 4、協(xié)助落實(shí)集團(tuán)人力資源相關(guān)會(huì)議與活動(dòng)； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他或未盡事宜。 崗位要求： 1、2025屆碩士及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉人力資源各大模塊工作內(nèi)容，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟練使用相關(guān)軟件; 3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、人際交往能力良好; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和壓力，具備良好的自我調(diào)節(jié)能力; 5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。