統(tǒng)籌、領導、審查、評估及修訂物業(yè)管理部的職能及工作;
執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與各有關政府部門保持良好關系;
保管一切物業(yè)管理記錄,及與業(yè)主/租戶/政府各部門之間重要往來之函件;
制定項目年度管理預算案,審核及呈報一切有關收支帳目,保持收支平衡;
負責樓宇驗收及設備設施維修保養(yǎng),建立維修保養(yǎng)制度及流程,安排各項維修工程之招標活動;
負責與業(yè)主/租戶樓宇移交相關事宜,處理跟進業(yè)主/租戶投訴及作出相關的回復,與業(yè)主/租戶建立良好關系;
保障小區(qū)所有區(qū)域環(huán)境、衛(wèi)生、安管各項服務指標達到公司要求;
審查一切公用及業(yè)主/租戶水電記錄,安排收繳、追繳費用;
審查一切裝修申請及處理解決一切違章、違法裝修/建筑;
保障會所的正常運營,為業(yè)主/租戶提供優(yōu)質(zhì)服務,為公司創(chuàng)造利潤;
審核/監(jiān)管物業(yè)管理部下屬員工的崗位職能及當值編配表;
審核/監(jiān)管下屬員工的績效管理及工作流程/程序的檢討、完善;
審查各承辦商服務人員的工作情況、工作質(zhì)量、出勤情況,并實時監(jiān)控;
審查并完成部門年度各項工作計劃、物業(yè)費收繳目標,并按要求嚴格執(zhí)行各項管理制度、合理控制成本,定期向上級匯報;
統(tǒng)籌處理一切緊急及突發(fā)事件;
負責為實現(xiàn)公司整體目標提供相關的有效保障,為公司的長遠計劃提前做好各項準備工作;
給予管理層合理化建議,積極倡導良好的工作氛圍,不斷探索管理方法,提升公司整體管理水平;
負責完成上級領導臨時交辦的各項工作。
曾負責管理的小區(qū)面積最小達到10萬平方米,擁有高檔別墅區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有港資或物業(yè)管理五大行工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、帶薪年假、免費班車、補充醫(yī)療保險、年底花紅