職位描述
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)外勤會(huì)計(jì)相關(guān)工作，包括但不限于稅務(wù)申報(bào)、工商注冊(cè)變更等;
2、協(xié)助處理客戶財(cái)務(wù)檔案的建立與管理，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性;
3、與客戶保持良好溝通，解答財(cái)務(wù)相關(guān)咨詢，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議;
4、配合團(tuán)隊(duì)完成其他財(cái)務(wù)支持任務(wù)，確保業(yè)務(wù)流程順暢。
任職要求：2、協(xié)助處理客戶財(cái)務(wù)檔案的建立與管理，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性;
3、與客戶保持良好溝通，解答財(cái)務(wù)相關(guān)咨詢，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議;
4、配合團(tuán)隊(duì)完成其他財(cái)務(wù)支持任務(wù)，確保業(yè)務(wù)流程順暢。
本科，有初級(jí)會(huì)計(jì)證
出外勤有交通補(bǔ)助
薪資：
試用期薪資：底薪2200+200高溫/低溫補(bǔ)貼+外勤提成；轉(zhuǎn)正薪資：對(duì)應(yīng)職級(jí)薪資方案
晉升渠道：
外勤會(huì)計(jì)-工商會(huì)計(jì)-助理會(huì)計(jì)-主辦會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管
1-3個(gè)月晉升一次，漲薪300-500，會(huì)計(jì)主管薪資在8000左右
公司是有明確的晉升機(jī)制的，半年內(nèi)漲浮1000左右，一年內(nèi)漲浮2000左右，一年以上還是1-3個(gè)月晉升一次，工資會(huì)比較可觀，不會(huì)說一直都是那個(gè)工資
夏季、冬季有高低溫補(bǔ)貼
工作時(shí)間：
8：30-12：00，13：30-18：00，單雙休，法休
晉升渠道：
外勤會(huì)計(jì)-工商會(huì)計(jì)-助理會(huì)計(jì)-主辦會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管
1-3個(gè)月晉升一次，漲薪300-500，會(huì)計(jì)主管薪資在8000左右
公司是有明確的晉升機(jī)制的，半年內(nèi)漲浮1000左右，一年內(nèi)漲浮2000左右，一年以上還是1-3個(gè)月晉升一次，工資會(huì)比較可觀，不會(huì)說一直都是那個(gè)工資
夏季、冬季有高低溫補(bǔ)貼
工作時(shí)間：
8：30-12：00，13：30-18：00，單雙休，法休
工作地點(diǎn)
合肥肥西縣易商大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園-17幢
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
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安徽歐樂美科技有限公司安徽歐樂美科技有限公司成立于2015年，隨著中國互聯(lián)網(wǎng)的熱潮一起發(fā)展壯大，以"幫助中小型企業(yè)成長，創(chuàng)造更多社會(huì)就業(yè)”為使命。一直以來堅(jiān)持“成就客戶”的初心，幫助了6800家企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上盈利。多年來，公司一直奉行“客戶至上，用心服務(wù)”的宗旨，想客戶之所想，急客戶之所及。為政府機(jī)關(guān)，上市公司，高等院校，旅游集團(tuán)，工礦集團(tuán)，房地產(chǎn)開發(fā)，等多個(gè)部門與行業(yè)提供網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)得到了廣大客戶的認(rèn)可，歐樂美科技作為中國優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)營銷服務(wù)企業(yè)，愿與廣大用戶、各位同行緊密聯(lián)系，共同探討，為提高我國網(wǎng)站建設(shè)與營銷水平而奮斗努力。
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