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1、 根據(jù)市場(chǎng)制定營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售，尋找合適客戶群，進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤；
2、 準(zhǔn)確掌握區(qū)域及行業(yè)動(dòng)態(tài)，采用有效拓展模式，開(kāi)拓新市場(chǎng)；
3、 建立、發(fā)展、維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，達(dá)到長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4、 客戶信息檔案的建立、客戶銷售合同的簽訂及文檔的相關(guān)上報(bào)、匯總；
5、 了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
6、有電力，石油、冶金，水利工程、建材機(jī)械配套、化工、制藥、制冷等行業(yè)領(lǐng)域，或物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1.工作時(shí)間：公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制（8:00-9:30上班都可，彈性時(shí)間）可早來(lái)早下班，晚來(lái)晚下班，周末雙休；
2.社會(huì)保障：入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金（工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）含商業(yè)險(xiǎn)；
3.食堂福利：藍(lán)坤大廈為員工提供多元化的食堂，保障食品安全衛(wèi)生；
4.假期福利：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一勞動(dòng)、端午、國(guó)慶、中秋等）及婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、春節(jié)帶薪假12天等；
5.培訓(xùn)福利：公司將根據(jù)員工所屬崗位、所處階段、個(gè)人需求等，提供不同的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
6.年終福利：每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益及對(duì)工作創(chuàng)新和表現(xiàn)優(yōu)異的員工有多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年終獎(jiǎng)金；
7.娛樂(lè)福利：不定期舉行豐富的員工娛樂(lè)活動(dòng)：看電影，爬山，國(guó)內(nèi)集體旅游，節(jié)假日福利，年終抽獎(jiǎng)晚會(huì)形式多種多樣的活動(dòng)。
注：條件優(yōu)秀者待遇可面談。