崗位職責(zé):
一、行政工作
1、固定資產(chǎn)管理,新增、調(diào)撥、報廢手續(xù)的報批及管理;
2、辦公設(shè)備日常維護、維修等;
3、公司印章管理;
4、公司證照管理,包括注冊、變更、年報等;
5、檔案管理;
6、公文起草、下發(fā);
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外人員的接待工作;
8、職工宿舍管理;
9、對接廣告公司、印刷廠,制作公司宣傳物料及印刷品;
二、人力資源工作
1、社保辦理,社保基數(shù)核定;
2、勞動年審;
3、公司人員檔案管理;
4、薪酬:核對公司全體人員考勤,制作工資表。
5、與人力資源公司對接人員外包相關(guān)工作事宜,包括人員面試、入職等手續(xù)辦理;
6、入職人員培訓(xùn);
7、人員招聘;
8、對接保險公司,完成每月雇主險投保、人員變更相關(guān)事宜;
崗位要求:
- 學(xué)歷:大專及以上
- 工作經(jīng)驗:1-3年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗
- 熟悉人力資源和行政管理流程,人力資源專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:月薪4k-5k,五險,免費食宿,免費停車
工作時間:夏季8:00-12:00,13:30-17:30;冬季8:00-12:00,13:00-17:00。單休、法休