職位描述
招聘績效管理組織發(fā)展
具備海外招聘熟練經(jīng)驗(yàn)，英語能夠作為工作語言。熟練海外招聘 績效 組織發(fā)展等
職責(zé)描述：
1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與組織變革：驅(qū)動(dòng)組織診斷與架構(gòu)優(yōu)化，主導(dǎo)并購、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等變革項(xiàng)目，確保人力資源策略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略同步。
2.人才招聘與梯隊(duì)建設(shè):聚焦核心崗位（設(shè)計(jì)/供應(yīng)鏈/零售），搭建人才供應(yīng)鏈體系，保障關(guān)鍵崗位招聘效能。
3.績效與薪酬體系:設(shè)計(jì)差異化績效考核方案，管理薪酬福利結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)導(dǎo)向的激勵(lì)效果。
4.員工關(guān)系與企業(yè)文化:預(yù)防性管理員工關(guān)系，落地企業(yè)文化，主導(dǎo)員工敬業(yè)度提升計(jì)劃。
5.能力發(fā)展與培訓(xùn):基于業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系（如產(chǎn)品技術(shù)、零售運(yùn)營），管理人才發(fā)展通道。
6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保人力資源政策符合勞動(dòng)法規(guī)，管控用工風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.30-40歲性別不限，統(tǒng)招本科學(xué)歷。具有8-10年HR經(jīng)驗(yàn)。需要英語作為工作語言。
2.精通海外招聘、績效、員工關(guān)系模塊。
3.高情商跨部門溝通能力，結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)變化。
職責(zé)描述：
1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與組織變革：驅(qū)動(dòng)組織診斷與架構(gòu)優(yōu)化，主導(dǎo)并購、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等變革項(xiàng)目，確保人力資源策略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略同步。
2.人才招聘與梯隊(duì)建設(shè):聚焦核心崗位（設(shè)計(jì)/供應(yīng)鏈/零售），搭建人才供應(yīng)鏈體系，保障關(guān)鍵崗位招聘效能。
3.績效與薪酬體系:設(shè)計(jì)差異化績效考核方案，管理薪酬福利結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)導(dǎo)向的激勵(lì)效果。
4.員工關(guān)系與企業(yè)文化:預(yù)防性管理員工關(guān)系，落地企業(yè)文化，主導(dǎo)員工敬業(yè)度提升計(jì)劃。
5.能力發(fā)展與培訓(xùn):基于業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系（如產(chǎn)品技術(shù)、零售運(yùn)營），管理人才發(fā)展通道。
6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保人力資源政策符合勞動(dòng)法規(guī)，管控用工風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.30-40歲性別不限，統(tǒng)招本科學(xué)歷。具有8-10年HR經(jīng)驗(yàn)。需要英語作為工作語言。
2.精通海外招聘、績效、員工關(guān)系模塊。
3.高情商跨部門溝通能力，結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)變化。
工作地點(diǎn)
上海青浦區(qū)中建企業(yè)天地-東區(qū)4號(hào)樓
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘負(fù)責(zé)人
剛剛活躍立即溝通
青島千里行集團(tuán)有限公司青島千里行集團(tuán)有限公司成立于1997年，是一家擁有鞋類制造、智能工廠、品牌管理及跨境電商業(yè)務(wù)的時(shí)尚品牌全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)。二十多年來，千里行集團(tuán)為世界眾多高級(jí)百貨公司及鞋類品牌提供鞋品 OEM及 ODM服務(wù)。年生產(chǎn)鞋品2000萬雙，主要出口歐洲、美國和日本。在品牌管理方面，集團(tuán)打造了自主品牌迪邁奇和 iSTEP。同時(shí)是眾多國際時(shí)尚品牌的中國區(qū)總代理。目前，集團(tuán)在倫敦、威尼斯、紐約、圣地亞哥、東京、上海、青島和東莞擁有創(chuàng)意設(shè)計(jì)分公司，具有國際化產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。并具備從前端設(shè)計(jì)、制造到后端品牌運(yùn)營及電商能力。集團(tuán)工廠利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和 5G技術(shù)，打造工業(yè) 4.0模式;用互聯(lián)網(wǎng)和柔性生產(chǎn)鏈解決高端私人定制的工業(yè)化生產(chǎn)問題，打通了國內(nèi)外多品類時(shí)尚產(chǎn)品的定制鏈條。目前在膠州空港綜合保稅區(qū)，打造了5萬平米前店后倉的千里行國際名品展示及倉儲(chǔ)中心;結(jié)合海南國際免稅島政策，在海南陵水打造了3萬平米的，內(nèi)含離島免稅業(yè)務(wù)、展示銷售及品牌運(yùn)營中心。同時(shí)，在上海虹橋設(shè)立了千里行(上海)品牌運(yùn)營中心;在北京和杭州，建立了進(jìn)口業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈公司，利用三地區(qū)位優(yōu)勢和供應(yīng)鏈優(yōu)勢，為平臺(tái)及B端客戶提供跨境電商產(chǎn)品及供應(yīng)鏈服務(wù)。奢侈品跨境電商是集團(tuán)新的增量業(yè)務(wù)，“千里行”擁有國內(nèi)第一家真正定位于“時(shí)尚+運(yùn)動(dòng)+居家”行業(yè)的 B28供應(yīng)鏈及開放綜合服務(wù)平臺(tái)，通過 API鏈接 300+海外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，為 B端客戶提供超過 2000+品牌，50萬+SKU時(shí)尚品牌資源及產(chǎn)品。
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