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更新于 今天

保險業(yè)務(wù)支持崗(內(nèi)勤)

1.2-1.5萬·15薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 珠江新城
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶(2B)醫(yī)療機(jī)構(gòu)院校客戶團(tuán)險保險企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1.整合分公司、前中后臺資源,提供企業(yè)保險業(yè)務(wù)技術(shù)支持,直接參與分公司級大項(xiàng)目。
2.研究相關(guān)政策,調(diào)研當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)市場情況,制定分公司企業(yè)保險項(xiàng)目作戰(zhàn)地圖并實(shí)施。
3.執(zhí)行企業(yè)保險產(chǎn)品的宣導(dǎo),調(diào)研前線新產(chǎn)品開發(fā)需求,及時向總公司保險支持部進(jìn)行溝通反饋。
4.分層級推動企業(yè)保險業(yè)務(wù),建立數(shù)據(jù)分析臺賬,追蹤項(xiàng)目實(shí)施情況,總結(jié)、推廣成功案例與經(jīng)驗(yàn)分享。
5.組織開展企業(yè)保險業(yè)務(wù)相關(guān)技能培訓(xùn),培養(yǎng)企業(yè)客戶開拓及技術(shù)支持人員,建立并定期更新業(yè)務(wù)支持資料庫。
6.根據(jù)相關(guān)制度招聘、指導(dǎo)、考核銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上保險市場營銷、企業(yè)保險業(yè)務(wù)推動及支持等工作經(jīng)驗(yàn),具有保險同業(yè)直銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,具備面對大型客戶的經(jīng)驗(yàn);專業(yè)知識扎實(shí),學(xué)習(xí)能力、邏輯思維強(qiáng),能夠洞悉客戶需求。

工作地點(diǎn)

天河區(qū)廣州周大福金融中心(東塔)37F

職位發(fā)布者

馬昊成/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司廣東分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本90億元,在全國設(shè)立了34家分公司,致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個人養(yǎng)老保險、團(tuán)體及個人健康保險、團(tuán)體壽險、意外險等服務(wù)。作為泰康保險集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司,泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設(shè),積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務(wù)經(jīng)驗(yàn),打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,并首創(chuàng)職域服務(wù)模式,為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè),在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下,積極融入新壽險商業(yè)模式,致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式,切實(shí)滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求,為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億,是國內(nèi)首家資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù),憑借多年來在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場領(lǐng)先的受托能力,公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5000億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%,市場份額增速5.8%,泰康企業(yè)年金集合計(jì)劃累計(jì)平均收益率5.75%,均位居市場前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設(shè),在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。公司充分發(fā)揮年金受托人管理與監(jiān)督職能,在行業(yè)內(nèi)率先提出并研發(fā)了針對職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資監(jiān)督管理平臺“職金寶”、“企金寶”,確保年金基金安全穩(wěn)健投資運(yùn)作。打造第三支柱養(yǎng)老保險頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求,產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,累計(jì)為49萬家企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案,為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老首創(chuàng)職域服務(wù)模式,將服務(wù)從對公延伸至職工個人及家庭。職域服務(wù)模式聚焦企業(yè)需求,通過進(jìn)行公對公的保險方案定制,為職工提供包括宣講、咨詢、服務(wù)在內(nèi)的全方位保障。職域服務(wù)模式已惠及超過5萬家企事業(yè)單位的1100萬名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個人養(yǎng)老金制度落地,依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式,提升職工群體對第三支柱養(yǎng)老保險的知曉率和獲得感。公司已累計(jì)服務(wù)個人養(yǎng)老金客戶超6.5萬人,業(yè)務(wù)規(guī)模超7.6億元,在個人養(yǎng)老金領(lǐng)域已步入行業(yè)前列。截至2023年底,泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達(dá)97.3億元,累計(jì)理賠超534億元。
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