職位描述
1、通過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)審核線上報(bào)銷單據(jù),把控費(fèi)用真實(shí)性與合規(guī)性;負(fù)責(zé)發(fā)票查驗(yàn)(真?zhèn)?、稅率、抬頭等),確保票據(jù)與業(yè)務(wù)匹配;
2、依據(jù)業(yè)務(wù)合同及學(xué)校企業(yè)數(shù)據(jù)、編制收款結(jié)算單,明確金額、賬期及收付方式;建立并及時(shí)登記往來(lái)臺(tái)賬,排查差異并跟進(jìn)調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)全流程賬務(wù)核算,包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記總賬與明細(xì)賬;按時(shí)完成月末結(jié)賬(計(jì)提折舊、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)成本 / 損益),編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)報(bào)表,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法規(guī)定;
4、主動(dòng)識(shí)別財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)異常(如費(fèi)用波動(dòng)、往來(lái)掛賬),排查原因并反饋;結(jié)合工作實(shí)際,優(yōu)化報(bào)銷審核、臺(tái)賬登記等流程,提升財(cái)務(wù)處理效率,為業(yè)務(wù)部門及管理層提供數(shù)據(jù)支持;
5、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、品行良好、熱愛(ài)教育事業(yè),年齡在35周歲以下;
2、碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、3年以上財(cái)務(wù)、稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及 Office 辦公軟件;掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法知識(shí),能獨(dú)立完成賬務(wù)處理與報(bào)表編制;具備數(shù)據(jù)敏感性,能快速識(shí)別數(shù)據(jù)異常并分析原因;
5、具備較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性,能主動(dòng)跟進(jìn)未結(jié)事項(xiàng)、優(yōu)化工作流程;責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能承受一定工作壓力;
6、特別優(yōu)秀人員,上述任職要求可適當(dāng)放寬。
相關(guān)福利:
1.發(fā)展平臺(tái)廣闊,職位晉升機(jī)會(huì)豐富;
2.五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、提供免費(fèi)住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、免費(fèi)體檢等福利。