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更新于 3月3日

助理工程師(實(shí)習(xí)生)

2000-3000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

咨詢(xún)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、積極參與項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)議。
2、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理辦法開(kāi)展工作。
3、配合完成項(xiàng)目前期調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)勘查輔助工作;按要求完成報(bào)告初稿撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)核對(duì)等基礎(chǔ)性任務(wù);及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,主動(dòng)向指導(dǎo)老師反饋工作中的問(wèn)題。
4、積極參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與知識(shí)分享,完成指定的專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)任務(wù);配合團(tuán)隊(duì)完成跨部門(mén)溝通對(duì)接,提供必要的基礎(chǔ)資料支持。
5、嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的相關(guān)制度與規(guī)定,認(rèn)真完成公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
2、有一定文字功底,能夠熟練使用office、CAD等辦公軟件;
3、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);
4、有耐心和上進(jìn)心,喜歡鉆研,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位福利:實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀,畢業(yè)可直接留用

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)藍(lán)海OFFICEC座405

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張?zhí)m/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京國(guó)金管理咨詢(xún)有限公司四川分公司
誠(chéng)聘英才:北京國(guó)金管理咨詢(xún)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)金管理”或“BGC”)創(chuàng)建于1998年8月,是北京市率先專(zhuān)門(mén)從事建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程管理的企業(yè),同時(shí),也是專(zhuān)業(yè)從事工程監(jiān)理、招標(biāo)代理、設(shè)計(jì)管理、造價(jià)咨詢(xún)、評(píng)估與稽察、投資咨詢(xún)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理咨詢(xún)公司。其市場(chǎng)目標(biāo)就是以專(zhuān)業(yè)化的管理和咨詢(xún)服務(wù)幫助項(xiàng)目投資人實(shí)現(xiàn)其投資收益和社會(huì)效益的最大化?!皣?guó)金管理”具有中國(guó)工程咨詢(xún)甲級(jí)資質(zhì),中國(guó)工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì),招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì)和政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)?!皣?guó)金管理”關(guān)聯(lián)的子公司-“泛華國(guó)金”具有中國(guó)工程造價(jià)咨詢(xún)甲級(jí)資質(zhì)?!皣?guó)金管理”在2003年國(guó)內(nèi)首家通過(guò)了建筑工程全過(guò)程管理(含監(jiān)理)IS09001:2000、IS014001:1996、GB/T28001-2001的質(zhì)量、環(huán)保、安全和職業(yè)健康的綜合管理體系認(rèn)證。“國(guó)金管理”具備了建設(shè)工程全過(guò)程所需的完備資質(zhì)。四川分公司成立于2005年。多年以來(lái),四川分公司秉承公司“金質(zhì)服務(wù)、融合共贏”的質(zhì)量理念,共享公司多年積累的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,結(jié)合屬地化的專(zhuān)業(yè)人才管理和在四川地區(qū)的優(yōu)良社會(huì)關(guān)系資源,已經(jīng)并能夠?yàn)樗拇ǖ墓こ探ㄔO(shè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四川分公司從業(yè)人員20人,其中高級(jí)職稱(chēng)4人,中級(jí)職稱(chēng)8人,注冊(cè)造價(jià)人員5人。其中取得四川省招標(biāo)投標(biāo)注冊(cè)從業(yè)人員資格18人。
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