崗位職責:
- 基于生產(chǎn)型企業(yè)痛點,為客戶定制人才發(fā)展/培訓解決方案
- 對接生產(chǎn)型企業(yè)中高層,推動培訓項目落地
- 轉(zhuǎn)化企業(yè)端需求為可持續(xù)服務方案
- 維護客戶關系并挖掘深度合作機會。
任職要求:
? 3年以上生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部HRBP/培訓崗經(jīng)驗,主導過2個以上內(nèi)訓項目
? 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、一線員工培訓痛點
? 具備強客戶意識與商務敏感度
? 有轉(zhuǎn)型業(yè)務崗意愿者優(yōu)先
培養(yǎng)計劃:
? 首月行業(yè)知識培訓 + 標桿案例拆解
? 雙導師制(銷售總監(jiān)+資深顧問帶教)
? 3個月保護期(低業(yè)績考核,重過程指標)