崗位職責(zé)
1.銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司制定的銷售策略和目標(biāo),制定所負(fù)責(zé) KA 城市的銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保完成月度、季度及年度銷售任務(wù),提升公司快消食品在當(dāng)?shù)?KA 渠道的市場(chǎng)份額。
2.客戶關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn) KA 客戶(如大型連鎖超市、便利店等)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障合作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。
3.市場(chǎng)推廣執(zhí)行:配合公司市場(chǎng)部門開展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng),如促銷活動(dòng)、新品推廣等,確?;顒?dòng)在當(dāng)?shù)豄A渠道順利執(zhí)行,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,提高產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。
4.團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績(jī);與公司其他部門(如供應(yīng)鏈、市場(chǎng)部等)保持密切溝通協(xié)作,確保銷售工作的順利開展。
5.數(shù)據(jù)分析反饋:收集、整理和分析當(dāng)?shù)?KA 渠道的銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)向區(qū)域銷售總監(jiān)匯報(bào),為公司制定銷售策略和產(chǎn)品調(diào)整提供依據(jù),助力公司做出科學(xué)決策。
任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有 3 年以上快消食品行業(yè) KA 渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)?KA 市場(chǎng)環(huán)境和客戶資源,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
3.能力要求:具備較強(qiáng)的銷售能力、談判能力和客戶關(guān)系管理能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力。