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崗位職責(zé):
1 整合管理能力（30%）
（1）具備獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜的項(xiàng)目管理能力，獨(dú)立完成復(fù)雜項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，包括項(xiàng)目范圍、人力成本、樣機(jī)資源
（2）監(jiān)控復(fù)雜項(xiàng)目范圍、成本、資源的執(zhí)行，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)偏差并協(xié)調(diào)解決。
2 進(jìn)度管理能力（20%）
（1）具備獨(dú)立制定復(fù)雜項(xiàng)目計(jì)劃能力；
（2）能使用一定的進(jìn)度管理方法論推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行，能通過數(shù)據(jù)分析和預(yù)測提前識別潛在的偏差風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)制定應(yīng)對措施保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；
3 質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理能力（20%）
（1）獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目或項(xiàng)目群各節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量問題評審，并對其他成員輸出質(zhì)量做初步審核，提出改善意見；
（2）能夠組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別評估、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案并在項(xiàng)目開發(fā)過程中管控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理；
4 溝通協(xié)作（30%）
（1）具有合作精神，遇到需要協(xié)作時(shí)主動(dòng)尋求其他部門團(tuán)隊(duì)的支持，尊重并認(rèn)可他人的協(xié)助，傾聽他人需求，在被需要時(shí)能給予積極響應(yīng)和提供專業(yè)支持；
（2）能通過舉出確鑿的實(shí)例說服他人，讓團(tuán)隊(duì)成員了解并同意自己提出的觀點(diǎn)，并能通過有效協(xié)商以使自己和團(tuán)隊(duì)獲得最好的成果。
任職要求:
1、教育背景：學(xué)歷：本科及以上，工程管理、機(jī)械/電子/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
持有PMP/PRINCE2/敏捷認(rèn)證（CSM）者優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、必備技能：具有整體規(guī)劃能力、任務(wù)分解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、總結(jié)匯總能力
4、加分技能：具備計(jì)算機(jī)、機(jī)器視覺、人工智能技術(shù)背景，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、IoT領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和軟件、固件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；