職位描述
大型制造全盤管理制造體系優(yōu)化落地資深實戰(zhàn)專家
崗位總目標：
"我們需要一位曾真正掌舵過萬噸級制造航母的船長，不僅能發(fā)現(xiàn)暗礁，更知道如何調(diào)整航向——而不僅僅是繪制海圖的人。"
崗位職責
1. 制造體系診斷與優(yōu)化
1) 全面評估公司現(xiàn)有生產(chǎn)體系（工藝/設(shè)備/質(zhì)量/效率），識別瓶頸問題并提出系統(tǒng)性改進方案
2) 主導(dǎo)精益生產(chǎn)（Lean）、六西格瑪?shù)认冗M制造方法論落地
2. 生產(chǎn)全流程賦能
1) 針對新工廠全流程的指導(dǎo)，新產(chǎn)品上市前的問題指導(dǎo)，及生產(chǎn)對接事宜。
2) 指導(dǎo)生產(chǎn)計劃排程、物料流轉(zhuǎn)、裝配線平衡等核心環(huán)節(jié)優(yōu)化
3) 針對重大質(zhì)量事故或交付延誤問題，提供專家級解決方案
3. 團隊能力提升
1) 為制造部經(jīng)理及核心骨干提供定制化培訓(xùn)（如TPM、TQM等）
2) 搭建制造管理標準化體系（SOP/KPI/異常響應(yīng)機制）
任職要求
硬性條件：
1) 10年以上大型離散制造企業(yè)（家電/汽車/電子等行業(yè)）全廠管理經(jīng)驗，必須曾擔任過：
工廠總經(jīng)理/廠長（或同等職位）
全權(quán)負責過年產(chǎn)值5億+生產(chǎn)基地的運營管理
2) 具備從0到1搭建或深度改造3條以上完整產(chǎn)線的成功案例
3) 精通四大制造核心領(lǐng)域：如工藝工程、設(shè)備工程、質(zhì)量控制、裝配技術(shù)。
優(yōu)先條件：
1) 有格力/美的/海爾等頭部家電企業(yè)工廠負責人經(jīng)歷者優(yōu)先
2) 持有黑帶大師（MBB）或PMP認證者優(yōu)先
薪酬福利
? 年薪范圍：80-150萬（底薪+績效+超額利潤分成）
? 兼職，退休人員為主
"我們需要一位曾真正掌舵過萬噸級制造航母的船長，不僅能發(fā)現(xiàn)暗礁，更知道如何調(diào)整航向——而不僅僅是繪制海圖的人。"
崗位職責
1. 制造體系診斷與優(yōu)化
1) 全面評估公司現(xiàn)有生產(chǎn)體系（工藝/設(shè)備/質(zhì)量/效率），識別瓶頸問題并提出系統(tǒng)性改進方案
2) 主導(dǎo)精益生產(chǎn)（Lean）、六西格瑪?shù)认冗M制造方法論落地
2. 生產(chǎn)全流程賦能
1) 針對新工廠全流程的指導(dǎo)，新產(chǎn)品上市前的問題指導(dǎo)，及生產(chǎn)對接事宜。
2) 指導(dǎo)生產(chǎn)計劃排程、物料流轉(zhuǎn)、裝配線平衡等核心環(huán)節(jié)優(yōu)化
3) 針對重大質(zhì)量事故或交付延誤問題，提供專家級解決方案
3. 團隊能力提升
1) 為制造部經(jīng)理及核心骨干提供定制化培訓(xùn)（如TPM、TQM等）
2) 搭建制造管理標準化體系（SOP/KPI/異常響應(yīng)機制）
任職要求
硬性條件：
1) 10年以上大型離散制造企業(yè)（家電/汽車/電子等行業(yè)）全廠管理經(jīng)驗，必須曾擔任過：
工廠總經(jīng)理/廠長（或同等職位）
全權(quán)負責過年產(chǎn)值5億+生產(chǎn)基地的運營管理
2) 具備從0到1搭建或深度改造3條以上完整產(chǎn)線的成功案例
3) 精通四大制造核心領(lǐng)域：如工藝工程、設(shè)備工程、質(zhì)量控制、裝配技術(shù)。
優(yōu)先條件：
1) 有格力/美的/海爾等頭部家電企業(yè)工廠負責人經(jīng)歷者優(yōu)先
2) 持有黑帶大師（MBB）或PMP認證者優(yōu)先
薪酬福利
? 年薪范圍：80-150萬（底薪+績效+超額利潤分成）
? 兼職，退休人員為主
工作地點
上海奉賢區(qū)鉅庭路1133號
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職位發(fā)布者
李婉香/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海尤順汽車技術(shù)有限公司上海尤順汽車部件有限公司創(chuàng)于2006年12月，她坐落于上海市奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)鉅庭路1133號，一期占地面積為150畝左右。上海尤順汽車部件有限公司是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售汽車和柴油機精密零部件的高新技術(shù)企業(yè)。我們產(chǎn)品主要包括大馬力柴油機制動器、凸輪軸、發(fā)動機的橡膠密封件、工程塑料零部件等（如密封墊、油封，減震墊、氣閥室罩蓋、回油管、通氣管、機油標尺、齒輪箱蓋等等）。公司目前擁有博士、碩士、本科以上學(xué)歷及高級工程師近20余人，中級職稱10余人，技術(shù)人員占員工總數(shù)的30%以上。在全體員工的不懈努力下，已發(fā)展成為國內(nèi)外著名主機廠的戰(zhàn)略供應(yīng)商。我們用人的標準是：正直、誠實、敬業(yè)、務(wù)實；我們的用人風(fēng)尚是：六分人才，八分使用，十分待遇；我們的用人魅力是：待遇誘人，文化感人，事業(yè)留人；員工與我們的關(guān)系：相互尊重、平等待人。尤順公司注重人力資源的開發(fā)和企業(yè)文化的建設(shè)，“和諧、奮進、共贏”是公司的文化核心，尤順汽車部件致力于為員工提供良好的工作環(huán)境，重視員工職業(yè)能力的培訓(xùn)和提升，我們將為業(yè)績優(yōu)秀的您提供股權(quán)、國外研修、薪酬、汽車、住房等全方位的支持。公司業(yè)務(wù)在迅速發(fā)展，我們期待著您的加盟，共同構(gòu)筑美好的未來！公司附近交通：1、公司為住在市區(qū)的員工提供免費通勤班車（在地鐵8號線江月路、輕軌5號線北橋站、劍川路站、南橋江海加油站等處設(shè)有站點）。2、從莘莊方向出發(fā)：您可到莘莊地鐵南廣場乘坐莘海專線——南橋江海加油站下——打車到公司（起步費）。3、從南橋方向出發(fā)：您可到南橋汽車站乘坐南金專線——莊行工會學(xué)院下——打車到公司（起步費）。非中介不收費
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