職位描述
技術(shù)人才招募招聘全流程管理制造企業(yè)招聘
一、崗位核心目標(biāo)
負(fù)責(zé)為制造企業(yè)精準(zhǔn)招募高壓電源、電子電器結(jié)構(gòu)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造管理等領(lǐng)域的技術(shù)及管理人才，支撐公司研發(fā)與生產(chǎn)需求，優(yōu)化招聘流程，提升高端人才引進(jìn)效率。
二、崗位職責(zé)
1. 人才需求分析
1) 與董事長及時溝通，根據(jù)研發(fā)、生產(chǎn)部門需求，明確技術(shù)崗位的核心技能要求（如微功率高壓電源設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、電子結(jié)構(gòu)仿真能力等）。
2) 制定年度/季度招聘計(jì)劃，匹配業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏。
2. 全流程招聘參與
1) 主導(dǎo)技術(shù)崗位的職位發(fā)布、簡歷篩選、面試評估、Offer談判及入職跟進(jìn)。
3. 渠道優(yōu)化
1) 管理主流招聘平臺（BOSS直聘、前程無憂等）。
4. 招聘數(shù)據(jù)分析
1) 定期分析招聘數(shù)據(jù)（到崗率、面試轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化招聘策略。
三、任職要求
1. 硬性條件
? 學(xué)歷：本科及以上，人力資源、電子工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 經(jīng)驗(yàn)：
1) 5年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，至少3年技術(shù)崗位（電子/電源/結(jié)構(gòu)方向）招聘經(jīng)驗(yàn)。
2) 成功招聘過高壓電源工程師、電子結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專家等崗位。
? 行業(yè)認(rèn)知：熟悉新能源、汽車電子、智能制造等領(lǐng)域的技術(shù)趨勢及人才分布。
2. 核心能力
? 技術(shù)理解力：能看懂JD中的專業(yè)術(shù)語（如反激拓?fù)洹岱抡?、PCB布局）。
? 人才評估能力：能通過面試精準(zhǔn)判斷候選人的技術(shù)匹配度與文化適應(yīng)性。
工作地點(diǎn)
上海奉賢區(qū)鉅庭路1133號
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職位發(fā)布者
李婉香/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
上海尤順汽車技術(shù)有限公司上海尤順汽車部件有限公司創(chuàng)于2006年12月，她坐落于上海市奉賢區(qū)莊行鎮(zhèn)鉅庭路1133號，一期占地面積為150畝左右。上海尤順汽車部件有限公司是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售汽車和柴油機(jī)精密零部件的高新技術(shù)企業(yè)。我們產(chǎn)品主要包括大馬力柴油機(jī)制動器、凸輪軸、發(fā)動機(jī)的橡膠密封件、工程塑料零部件等（如密封墊、油封，減震墊、氣閥室罩蓋、回油管、通氣管、機(jī)油標(biāo)尺、齒輪箱蓋等等）。公司目前擁有博士、碩士、本科以上學(xué)歷及高級工程師近20余人，中級職稱10余人，技術(shù)人員占員工總數(shù)的30%以上。在全體員工的不懈努力下，已發(fā)展成為國內(nèi)外著名主機(jī)廠的戰(zhàn)略供應(yīng)商。我們用人的標(biāo)準(zhǔn)是：正直、誠實(shí)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)；我們的用人風(fēng)尚是：六分人才，八分使用，十分待遇；我們的用人魅力是：待遇誘人，文化感人，事業(yè)留人；員工與我們的關(guān)系：相互尊重、平等待人。尤順公司注重人力資源的開發(fā)和企業(yè)文化的建設(shè)，“和諧、奮進(jìn)、共贏”是公司的文化核心，尤順汽車部件致力于為員工提供良好的工作環(huán)境，重視員工職業(yè)能力的培訓(xùn)和提升，我們將為業(yè)績優(yōu)秀的您提供股權(quán)、國外研修、薪酬、汽車、住房等全方位的支持。公司業(yè)務(wù)在迅速發(fā)展，我們期待著您的加盟，共同構(gòu)筑美好的未來！公司附近交通：1、公司為住在市區(qū)的員工提供免費(fèi)通勤班車（在地鐵8號線江月路、輕軌5號線北橋站、劍川路站、南橋江海加油站等處設(shè)有站點(diǎn)）。2、從莘莊方向出發(fā)：您可到莘莊地鐵南廣場乘坐莘海專線——南橋江海加油站下——打車到公司（起步費(fèi)）。3、從南橋方向出發(fā)：您可到南橋汽車站乘坐南金專線——莊行工會學(xué)院下——打車到公司（起步費(fèi)）。非中介不收費(fèi)
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