工作內(nèi)容：
1.發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，面試安排
2.處理考勤
3.溝通員工問題
4.員工入職培訓(xùn)
工作要求
1-2年人事/HR相關(guān)工作經(jīng)驗
優(yōu)委應(yīng)屆生可考慮熟悉勞動法基出、入離職流程
社保公積金辦理熟練使用Office
細(xì)心、耐心、 溝通表達(dá)量好 有任心具備基中市達(dá)早玩程意識與保密意識。